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共创式领导力 五维领导 每个人都能成为高效的团队领导者 【社会科学】
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团队专业能力的发展 活动理论视角下的多个案研究 【社会科学】
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信任为王 团队信任的4个关键 【社会科学】
(美)肯·布兰佳(KenBlanchard),辛西娅·奥姆斯特德(CynthiaOlmstead),玛莎·劳伦斯(MarthaLawrence)著;赵晖译2015 年出版125 页ISBN:9787508648552本书由畅销书作者和管理学大师肯·布兰佳广受欢迎的《信任为王》培训课程发展而来,是肯渊博知识和真知灼见的结晶,他关注的是最及时、最复杂、而且会影响我们生活的方方面面的一个话题,读来颇具启发。从前有一...
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创造力培训 领导如何在团队中提升创造力 【社会科学】
(英)约翰·沃特莫尔(John Whatmore)著;朱荔译2004 年出版249 页ISBN:7110054705如果创造力经常是有激情人们带着热情和专注从事那些吸引他们的工作从而产生的成果,那么领导就是灵敏而谨慎地保证供应所缺乏的东西、让思想的火花飞扬、激发人们去行动,创造出成果。在不同的情况和不同的时间...
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卓越工作 从优秀到卓越的高效工作法 【社会科学】
(美)莫滕·T.汉森(Morten T.Hansen)著2019 年出版310 页ISBN:9787508698434这是一本经管类图书,作为加州伯克利大学的管理学教授,作者莫滕·T.汉森一直致力于关于如何提高个人工作绩效的研究,并孜孜不倦地求索这样一个问题的答案:杰出绩效表现的原因到底是什么?通过严格的循证研究、案例...