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信任为王  团队信任的4个关键
  • 作 者:(美)肯·布兰佳(KenBlanchard),辛西娅·奥姆斯特德(CynthiaOlmstead),玛莎·劳伦斯(MarthaLawrence)著;赵晖译
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787508648552
  • 标注页数:125 页
  • PDF页数:141 页
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第一部分 信任的故事 3

受损的信任 3

信任是一种感觉 7

做好准备,展现能力 12

信任或不信任 18

沟通 25

言之尚早 31

沉重打击 37

信任考验 40

出发 43

附录 你认为自己有多可信? 45

第二部分 信任产生的条件:将“ABCD信任模型TM”运用到实际生活中 53

信任的助推器和抑制器行为如何影响信任 53

核实自己的感受:邀请他人来评估自己 84

学习诊断信任问题:如何辨识信任的助推器 87

学习信任对话:认知的重要性 90

将“ABCD信任模型TM”用到你自己的生活中 104

重建信任 106

建立组织信任:给领导提个醒 110

董事会上的突破:一个真实的案例 112

附录 你认为我有多可信? 115

致谢 121

作者简介 123

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