区域人才结构失衡与预警 【社会科学】

本书探索了我国人才状况及与区域经济的关系。从受教育程度、人才层级、年龄结构对我国产业造成的人才失衡进行了比较。对区域人才比例、结构、流动方向对经济的影响进行了分析。...

区域人口与社会发展问题研究 【社会科学】

人口与社会发展的关系极为密切，人口是社会存在和发展的前提，对社会发展起着制约和延缓的作用。

流动、空间与社会 1991-1997论文选 【社会科学】

组织理论 理性、自然与开放系统的视角 【社会科学】

这本清楚、简洁的著作，回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向，特别讲述了理性、自然和开放系统三个视角的早期发展和现状，为人们理解纷繁复杂的组织理论及其当代的争论提供了一个明亮的框架。...

海峡两岸与区域人才合作发展论文选 【社会科学】

发达国家人才战略与机制 以法英德日为例 【社会科学】

组织管理的动力机制 【社会科学】

本书吸取了中国古代老子的哲学思想，又借鉴了国外管理理论中的合理内核，独创了剩余共享的激励机制模型，提出了“层次人”理论，对企业和组织中的动力机制，进行了深入的探讨和研究。...

管理协同理论及其应用 【社会科学】

本书研究了管理协同理论的基本原理及实践。

从自然系统到管理系统 管理系统的熵 耗散结构 信息与复杂性 【社会科学】

本书主要通过热力学、系统科学、复杂性科学、信息科学与管理科学的交叉和集成，研究并提出了管理熵和管理耗散结构理论、管理系统熵变理论、基于信息和并行工程的网络组织结构、时空相对运动管理原理等理论，在...

大型动力系统的理论与应用 卷13 管理信息大系统方法与应用 【社会科学】

本卷书讲述了大系统开发过程模型及其形式体系、大系统分析的软系统方法、大系统总体结构模型的构造、大系统分解的数学方法等内容。