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大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度 【社会科学】
（美）凯瑟琳·本科，（美）安妮·韦斯伯格著；钱谊译2012 年出版180 页ISBN：9787100075725本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...
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最新办公室内部管理制度范本大全 【社会科学】
张浩主编2005 年出版582 页ISBN：7801586239《最新办公室内部管理制度范本大全》一书，结合办公室内部管理实践，针对内部管理中的综合管理制度、人员岗位职责规范、人力资源管理制度、用品管理制度、人员出差管理制度、财产管理制度、印信管理制度、会议...
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中国的实践与展望，社会转型与制度建设 【社会科学】
上海市社会科学界联合会编2010 年出版531 页ISBN：9787208096417本书分为优秀论文和入选论文摘要两大部分，包括政治、法律、社会等各个方面，对于人们了解上海社会科学理论界的政治、法律与社会学的最新研究成果，进一步推进政治、法律和社会学的研究，促进政治体制改革、加强社...
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农村土地制度对人口迁移的影响研究 【社会科学】
范毅著2014 年出版240 页ISBN：9787514151169本书从城乡一体化视角对农村土地制度对人口迁移影响进行研究，目的在于揭示当前限制我国城乡统筹发展中被忽视但又非常重要的制度因素，即农村土地制度。这对促进农村发展，最终实现城乡统筹发展具有重要的意义。...
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社会保障学 理念、制度、实践与思辨 【社会科学】
郑功成著2000 年出版504 页ISBN：7100031079《社会保障学:理念、制度、实践与思辨》是作者研究社会保障问题十五年来的一项重要理论成果。垒书从社会保障专业视角出发，对社会保障理念、制度及其实践进行了系统的、理性的概括和思辨。其内容包括对社会...
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赢在团队公约 团队制度与执行力建设的23个法则 【社会科学】
骆华著2015 年出版224 页ISBN：9787115385918本书紧扣制度和执行之间的紧密联系，从文化融合、自由法则、洛克忠告、团队认同、自律宣言、换位思考、参与强化、责任聚焦、愿景牵引等23个团队管理法则入手，将心理学知识融入管理学原理中，用经典案例和全新视...
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制度是如何演化的 德国、英国、美国和日本的技能政治经济学 【社会科学】
（美）凯瑟琳·西伦著2010 年出版303 页ISBN：9787208092389本书探寻了德国、英国、美国以及日本四国的技能形成治理制度的起源和演化。这些国家培训体制差异的成因可以追溯到19世纪各自技能密集型产业中的雇主、传统工匠及早期工会三方之间所达成的政治安排的不同。...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究 【社会科学】
中国人才研究会编；吴江主编2017 年出版215 页ISBN：9787509908365本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...
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农村治理体系和治理能力现代化 慈溪农村专职干部制度研究 【社会科学】
张小劲等著2016 年出版238 页ISBN：9787508752273本套丛书是清华大学政治学系暨地方治理研究中心近年来在地方治理研究领域的阶段性成果。研究的具体主题涉及城市基层党建、街道社区管理体制改革、农村社区建设与管理等，既是当代中国社区研究的热点议题，也集...
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私法自治视域下的老年人监护制度研究 【社会科学】
李欣著2013 年出版359 页ISBN：9787501450831我国已于1999年进入人口老龄化社会。在后人口转变时期下，如何解决老龄化及高龄化问题成为重要课题。就我国老年人监护制度的完善而言，本书提出了如下思考：关于老年人监护制度立法理念的选择：在老年人监护制度中...