当前位置:首页 > 名称

大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0324秒)

为您推荐: 洞察卓越绩效 绩效管理 全面实施预算绩效管理操作实务 绩效管理林斯奇 洞察卓越绩效2013 2014理解综合管理体系及波多里奇准则 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书

  • 卓越领导的七项修炼 危机才是成就领袖的真礼物 【社会科学】

    (美)比尔·乔治著2010 年出版187 页ISBN:9787229030674

    本书是一本“指引领导者渡过危机的实用指南”。本书重在指导领导者在面临“危机”这种特定情境下如何寻找力量承担职责,带领组织渡过难关,并在危机之后开创出一番新的天地。...

  • 领导力密码 卓越领导者必备的5大核心要素 【社会科学】

    (美)戴维·尤里奇,(美)诺姆·斯莫尔伍德,(美)凯特·斯威特曼著2011 年出版219 页ISBN:9787300133713

    戴维·尤里奇(Dave Ulrich)是人力资源领域的管理大师,人力资源管理的开拓者。在美国《商业周刊》举行的调查当中,他是最受欢迎的管理大师,排在约翰·科特、彼得·杜拉克等人之前。书中尤里奇介绍了5项领导力原...

  • 非营利组织绩效三维评价体系研究 【社会科学】

    张玉周著2009 年出版201 页ISBN:9787505880504

    本书针对非营利组织的绩效评估,在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上,提出了新的三维绩效评估体系,并构建了其模型。

  • 卓有成效的领导者 卓越领导力修炼 【社会科学】

    张旭婧著2014 年出版217 页ISBN:9787807669029

    中国的企业家要想在动荡的局势下保持企业屹立不倒,在跌宕起伏的外部环境辨清方向,未雨绸缪,防范突发重大危机对企业的致命打击,并且在危机来临时引领企业快速行动、突破重围,能够迅速决策,最大限度降低危机对企.....

  • 追求高效 摒弃拖延成就卓越的行动指南 【社会科学】

    (美)莫尼卡·贝斯克著;穆瑞锋,王洁鹏,钱峰译2011 年出版217 页ISBN:9787121147944

    无论在工作、学习中还是在个人生活中,你都可能对那些由拖延引起的问题感到迷惑,幸运的是,你可以学习去终止这样的拖延行为。作者通过亲身经历及真实案例,详细阐述了为什么会拖延、从小的改变做起,战胜自己的拖延...

  • 影响力 卓越领导力改变一切 【社会科学】

    (美)提姆·欧文著;沙珊珊译2014 年出版182 页ISBN:9787515511542

    本书用深入浅出的说理、诙谐风趣的语言以及建设性的训练方案和引人入胜的案例,指导你如何克服内心的障碍,如何一步步实现自己的愿景,成为一位强大而持久的领导者,又如何在华丽丽的退场之后,还能获得持久的影响力...

  • 卓越领导者的沟通技巧 【社会科学】

    (美)巴尔多尼(BaldoniJ.)著;吕莉,李晶晶译2014 年出版266 页ISBN:9787121232596

    善于沟通的领导者更能激励下属,带领组织获得更好业绩。本书从3个层面介绍领导者如何成为会沟通的人:如何创建信息、如何传达信息、如何使沟通更生动有力量。作者整理归纳了为全世界所熟悉的最具影响力的领导...

  • 高效工作就得这么干 卓越员工高效工作手册 【社会科学】

    张国银著2016 年出版200 页ISBN:9787115437365

    本书结合了目前员工工作现状和问题,从实际出发,秉持实战、实用、实效的原则,分别从目标管理、计划制订、工作执行、过程管理、总结汇报、时间管理、人际沟通和团队协作八个部分将提高工作有效方法理念进行阐...

  • 卓越领导者的激励技巧 【社会科学】

    (美)JohnBaldoni(约翰·巴尔多尼)2014 年出版240 页ISBN:7121233401

    在充满激励的工作环境中,员工对领导者满意,对自己满意,他们会自发地想把工作做得更好。本书的主题是领导者如何营造一种充满激励、正能量的工作环境,如何激发员工,帮助他们做得更好。作者认为,领导者应从八个方.....

  • 魔鬼影响力 卓越领导者的核心能力 【社会科学】

    (英)乔·欧文著;侯昀彤,白堃译2012 年出版205 页ISBN:9787509208625

    影响力是看不见的,因为影响力关乎人们的想法。我们可以看到有影响力的人达到的结果,却不知道是什么使他们有影响力。本书概述了69项增强影响力技巧和原则,这些技巧的背后是四种思维方式,这四种思维方式把卓有成...

学科分类
出版时间
返回顶部