二十世纪上半叶资产阶级社会学史 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书力图在保持理论深度和完整性的基础上，凸现学生参与式、体验式、互动式教学方式，呈现以下3个鲜明特点：1. 体例新颖、结构完整：本书每章开始部分设计了“开篇导言、学习目标、引例”，有利于启发读者了解和思考...

HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

公共组织学 第2版 【社会科学】

本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”和“新世纪高等教育教学改革工程”的研究成果，是面向21世纪课程教材，是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书结合当前我国政府机构改革...

建构时间 现代组织中的时间与管理 【社会科学】

本书是跨学科研究合作的结果，作者来自广泛的学术领域，跨越组织社会学、工业人类学，产业经济学，历史学，市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论，.....

中国秘书史 【社会科学】

该书耙梳史料，考订甄别，积累编排, 探索构思,重现了我国历代秘书工作现象，论述了自我国秘书工作起源至中华人民共和国建立前几千年间，历代各级各类秘书机构的设置、职能、地位、作用和演进过程；历代自朝廷至各级...

信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化 【社会科学】

在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...

当代学术文丛 社会组织建设研究 【社会科学】

本书从探讨社会组织建设的必要性和可行性入手，立足社会组织的历史考察和现状发展的审视，在分析中国特色社会主义整体发展趋向及未来中国改革重点的基础上，对我国社会组织建设的实践方向进行理性思考，探讨和谐社...

组织行为学 第6版 【社会科学】

《组织行为学》是全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的经典教材。《组织行为学》（第6版）综合了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展...

社会组织项目管理手册 以贵阳市乌当区为例 【社会科学】

在社会组织的成长发展过程中，常常会面临项目管理人才的短缺，管理经验的匮乏。本书以贵阳市乌当区为例，旨在为发展初期的社会组织停工项目管理方面的基础性指导和参考。本书共分十五章，第一章从组织定位的层面，介...