管理伦理 第2版 【社会科学】

本书分宏观篇、中观篇和微观篇三部分，分别从政府行为、组织行为和个人行为三个方面探讨了管理伦理的原则、措施与指导企业管理实践的方法。全书收录了当代具有重大影响的管理伦理的经典案例，开拓了伦理思考的...

管理学 第3版 【社会科学】

本书在第2版的基础上，结合第2版后管理学界的发展变化，进行进一步的修改和完善。并对新的理论进展进行的有吸纳。全书主要内容包括管理实践，管理理论与管理学、管理理论与实践的侧重点、组织目标、环境分析、决...

当代社会研究法 质化与量化途径 第2版 【社会科学】

基础统计学 Excel及SPSS之应用 第2版 【社会科学】

领导学 原理与实践 第2版 【社会科学】

本书是管理学大师理查德L·达夫特在领导学领域的又一力作。从领导的本质、领导者的人格特性等角度探讨了当今领导者勇于变革的重要性。

行为及社会科学统计学 统计软体应用 第3版 【社会科学】

南怀瑾选集 典藏版 第5卷 【社会科学】

本卷包括《禅宗与道家》、《道家、密宗与东方神秘学》、《静坐修道与长生不老》三书。本卷主要内容为著名学者南怀瑾先生有关上述三本书的讲记。对禅宗、道家、密宗和东方神秘学以及佛、道、儒三家的静坐修...

管理的定性研究方法 第2版 【社会科学】

本书阐释了定性研究在管理研究中的地位及案例研究方法在管理研究中的作用，强调了管理研究要深入实际，并将管理学术研究与管理咨询角色相结合在管理研究与咨询中的作用。...

管理学 第9版 【社会科学】

本书是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的四大职能：计划、组织、领导与控制。本书坚持以应用为导向，并不断引入前沿话题，反映了最新的管...

冲突管理 第2版 【社会科学】

冲突和冲突管理是任何组织都无法避免或忽视的重要管理工作。作者介绍了冲突，冲突特征，冲突类型，冲突管理等基本概念，主要涉及了团队冲突与团队有效性，领导与冲突管理，冲突管理最佳状态等内容，针对团队冲突辨析......