人才三策 【社会科学】

本书分三部分，分别论述了选才、育才、用才的方法、策略和步骤。对企事业单位人力资源管理具有参考价值。

人才市场求职择业手册 【社会科学】

秘书实务与实训 【社会科学】

本书是秘书教学与秘书资格考试通用教材，将国际职业标准融进秘书实务教材与秘书资格考试用书，变原本相互脱节为相互包容的书。

国际人才竞争 【社会科学】

本书分析了中国与国外在基础教育人才培养与人才交流上的差距。

惠州人才史稿 【社会科学】

本书以通史体例，叙述惠州人才的历史与现状，阐明其人才特点，并从政治、经济、文化、传统、军事等角度对其成因进行详细的分析。

2005中国人才报告 构建和谐社会历史进程中的人才开发 【社会科学】

本书从构建社会主义和谐社会独特视角出发，以政策为主线，以数量分析为基础，采用系统、历史、比较的方法，对我国人才资源的总体状况、政策沿革、发展趋势和战略目标进行了全面论述。同时，本书还收集整理了大量原始...

管理教育中的案例教学法 【社会科学】

本书从管理案例认知、管理案例编写、管理案例教学三个层面介绍案例教学法的核心要素和关键环节。

全通用管理信息处理系统设计理论 【社会科学】

本书结合管理信息本体理论的研究，从我国管理体系、管理制度和管理运行模式角度全面、透彻地剖析了全社会各类管理信息及其处理的共同特征，并针对这些特征从本体论和系统论的高度提出了全通用管理信息处理系统...

中国人才资源开发全书 【社会科学】

激活高效人才 【社会科学】

本书对优化人力资源、激活高效人才进行了深入了研究，提出了许多好方法和有效措施，对当前企业的人才战略有一定的启示作用。