成功培训新招数 国际流行的培训标准与指南 【社会科学】

本书是国际流行权威的培训标准和指南，我国目前较成熟的认识和做法，发达国家通用的模式和经验。

组织行为动力、模式、类型与效益研究 以佛山市妇联为主要考察对象 【社会科学】

当今社会是一个高度组织化的社会，我们每一个人都必须依赖组织才能生存与发展，个体的本性与行为在很大的程度上已经被组织化。组织作为一个活体有自己的本性（包括组织本性的构成要素与诸要素的组合形态）、行为动...

体验培训 创造优秀的培训师 【社会科学】

本书结合作者团队多年作为教育部高校辅导员培训和研修基地体验学习组组长、中国大学生就业促进工程项目体系体验式培训师和活动策划师专项评审专家的教学研究和实践经验，深入浅出地对体验学的基本理论、方法...

优化培训迁移 101个培训获得成效、结果得以应用的技巧 【社会科学】

本书包括游戏、记忆力和工作帮助、评价模型和用于省时回顾及评价实践的新手法。

终极培训班手册 一流成功培训班的全方位指南 【社会科学】

本书是营销知识手册。

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 环境管理体系审核员培训课程准则 第1版 【社会科学】

谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南 【社会科学】

如果你是一个培训经理，或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人，是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢？是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作？本书就是帮...

培训师成长实战手册 培训需求诊断和调研 【社会科学】

本书以问题树课程开发模型的应用为核心，共分为“思维变革：问题树课程开发模型”“抓关键：找到急需解决问题”“找对人：明确培训对象”“做对事：确定课程大纲”四章。全书以课程开发流程为主要脉络，穿插介绍了培.....

做最好的培训师 成功培训的七大步骤 【社会科学】

本书是一本具有组织性和实践性的手册，令人耳目一新。许多大公司的总裁都给予本书很高的评价。本书的作者们研究英国、美国和德国成功的高层主管培训师的实践，开天辟地地提出了ACHIEVE模式，这种模式将目光集中...

从培训新手到培训专家 第2版 【社会科学】

如何让学员获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为专业培训师，达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。基于这两个问题，本书作者根据多年的培训经验，总结出成为培训专家的...