人才素质测评理论与实务 【社会科学】

本书内容：1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5. 人才学相关重点问题的实证研究。每本书...

新编秘书理论与实务 【社会科学】

本书注重培养学生的职业认知能力和事务处理能力。编写时注意淡化学科体系，从秘书职业化、专业化角度，介绍职业秘书的条件及其准备，秘书职能及其工作的相关理论。按秘书的工作项目、任务、过程阐述实务，注意各项...

中国县域人才发展实践与探索 “星耀南湖”精英峰会县域人才发展论坛实录 2014-2016 【社会科学】

本书主要针对2014—2016年期间“星耀南湖”精英峰会县域人才发展论坛实录进行汇编，围绕创新人才工作机制、人才助推转型升级、人才互联产业发展等内容，总结县域人才发展论坛成果，为县域人才的工作提供决策依据...

现代社会理论 信息化、消费化社会的现在与未来 【社会科学】

社会工作理论 处理模式与案例分析 第3版 【社会科学】

人学理论与历史 人学原理卷 【社会科学】

本书分三部；1、人学原理——在挖掘马克思主义创始人的人学遗产基础上，建立了人学理论体系。2、西方人学观念史——叙述了人学观念在西方发展历程。3、中国人学思想史——按历史与时代顺序，采用断代结构，揭示中...

社会保障理论与政策 【社会科学】

本教材定位于社会保障、公共管理、社会学等专业的研究生和本科生，以社会保障理论、社会保障政策为核心内容，在编写上坚持科学性与思想性相结合的原则、理论联系实际的原则、继承与创新相结合的原则，体现了社会...

实践与探索 饶贵生文集 【社会科学】

本书为论文集，共分为三大篇：一、贸易篇：《关于亚洲金融危机的几点思考》、《关于改善我国外商投资软环境问题的思考》、《试论如何改善外商投资环境》、《纺织业如何让应对“入世”的挑战与冲击》、《江西纺织...

信毅教材大系 招聘理论与实务 【社会科学】

本教材共分7章，每一章节均以“开篇案例-章节内容-思考题-讨论案例-参考文献”为框架结构。内容包括：招聘的基础、招聘的前期工作、招聘渠道建设、员工甄选、员工录用、上岗引导与组织社会化、招聘效果评估等...

多属性决策的理论与方法 【社会科学】

本书面对关系结构复杂的多属性决策问题，分别从随机型、模糊型和描述性多属性决策三个角度，就不确定决策问题的理论和方法进行研究，主要介绍随机、模糊和粗糙三种多属性决策问题的模型和有关理论、求解方法以及...