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组织行为学 理论与应用 【社会科学】
王怀明编著2014 年出版374 页ISBN：9787302357858本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面，论述了工作组织中员工工作行为的基本规律，个体行为部分包括学习理论与社会知觉、情绪管理、个性理论、态度理论与态度管理、激励理论与应用，群体行为部分包括群体...
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招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务 【社会科学】
赵曙明主编2014 年出版206 页ISBN：9787115332295本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...
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管理学 理论、应用与技能 【社会科学】
周丽主编；刘青，贾立柱副主编2014 年出版286 页ISBN：9787566106759本双语教程本着“通过管理学专业知识学习英语”、“通过英语学习管理学专业知识”的双向互动式教学理念，突出特色：一是图文并茂、形式新颖；二是理论联系实际、实用性强。本书通过模拟管理情境和案例分析，既提高...
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管理信息系统理论与应用 【社会科学】
陈德良主编；郭零兵，胡令副主编；肖默，张畅编2016 年出版246 页ISBN：9787115412591本书结合管理信息系统的最新发展，面向高校管理信息系统教学的需要，比较系统地介绍了管理信息系统的基本概念、涉及的信息技术以及管理信息系统的开发建设过程等。主要内容包括管理信息系统等基本概念和理论基...
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组织理论 理性、自然与开放系统的视角 【社会科学】
（美）斯科特，（美）戴维斯著2011 年出版556 页ISBN：9787300133508这本清楚、简洁的著作，回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向，特别讲述了理性、自然和开放系统三个视角的早期发展和现状，为人们理解纷繁复杂的组织理论及其当代的争论提供了一个明亮的框架。...
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信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】
周文根著2007 年出版208 页ISBN：7504457507本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。
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新编公共关系理论与实务训练 【社会科学】
孙金明，方卫武主编2009 年出版320 页ISBN：9787811326253本书共有十二章，主要内容包括公共关系基本问题、公共关系的职责和功能、公共关系的组织机构与从业人员、公共关系的对象分析、公共关系的传播媒介、公共关系目标分析等。各章节均包括学习目标、学习要求、教...
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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2007 【社会科学】
王重鸣，陈国青，李维安著2011 年出版434 页ISBN：9787309076004本书汇集了2007年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，分为王重鸣学术成果汇编、陈国青学术成果汇编、李维安学术成果汇编，代表我国目前管理研究的先进水平。...