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民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究 【文化科学教育体育】
刘翠兰编2011 年出版317 页ISBN：9787560737799本书采用问卷和深入访谈的方法对民办高校教师薪酬制度与薪酬激励的相关问题作了深入的研究，并提出了构建适合民办高校发展要求的薪酬体系。...
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国有文化企业绩效考核与薪酬激励 【文化科学教育体育】
赵治纲编著2015 年出版225 页ISBN：9787514159011本书研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下：（1）国有文化企业发展概况；（2）国有文化企业资产管理体制；（3）比较流行的绩效考核理念介绍；（4）部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法；（5）国有文化企......
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高等学校薪酬管理研究论文集萃 【文化科学教育体育】
胡和平主编2007 年出版285 页ISBN：7302161933本书分为6个部分，包括高校薪酬理论探讨，制度改革，岗位津贴制度研究，社会保障制度研究等30篇优秀的高校薪酬管理方面的论文。
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后4%时代教育投入与高校绩效薪酬研究 【文化科学教育体育】
臧兴兵著2015 年出版311 页ISBN：9787516162989该书基于我国后4%时代教育投入，从教育经济学、技术创新管理、人力资源管理、教育社会学等多学科视角研究教育投入与经济发展的累积因果循环规律，探讨“资源诅咒”、技术创新与教育投入努力的深层关系，剖析高等...
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人力资本视野中的大学教师薪酬制度研究 【文化科学教育体育】
李碧虹著2010 年出版240 页ISBN：9787811138818本书通过对现实的认识与追问，和对收入分配理论的把握与分析，归纳出基于人力资本的具有一定创新意义的理论框架，新的分配所依循的理论基础从人力资本形成（即前期投入）的角度弥补以往理论的不足，基于此建构适宜于.....
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义务教育教师绩效薪酬偏好研究 【文化科学教育体育】
畅铁民著2013 年出版330 页ISBN：9787514135435本书依据人事经济学理论、薪酬管理理论和教育心理学理论，基于国内义务教育教师的问卷调查数据，立足国内政策制度实际，就绩效薪酬项目两种情境下的偏好评价，验证绩效薪酬观念、绩效薪酬项目两维偏好构念，构建并验...
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激励创新 科技人才的激励与环境研究 【文化科学教育体育】
文魁，吴冬梅等著2012 年出版376 页ISBN：9787509621615本书汇集了文魁、吴冬梅教授主持的两个北京市软科学项目（《适应北京市高新技术产业发展的人才激励机制》和《北京市科技创新人才环境研究》）的研究成果。这两个项目的研究技术路线是一致的，均包括理论研究、实...
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高校教师绩效薪酬制度的理论与实务研究 【文化科学教育体育】
赵士谦著2015 年出版168 页ISBN：9787205084097本研究以高校教师绩效薪酬制度为研究对象，选取D大学为高水平高校的典型案例进行分析，运用案例分析法、质的研究方法、调查访谈问卷法和比较研究法等对研究对象进行了详细的分析，以国家宏观的高校教师绩效薪酬...