图书馆人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书运用现代人力资源管理理论，结合图书馆实际对图书馆员的使用、图书馆员的绩效评估、图书馆员的心理关怀等问题进行了较深入的探讨。

会展人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书从我国会展业发展趋势入手，分析了会展企业组织与人力资源管理特性，探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，即会展企业人力资源规、会展人员的培训与开发等。最后对会展人力资源管理发展的新趋势作了阐述。...

基于办学体制多元化高校人力资源研究 【文化科学教育体育】

现代学校人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书探讨了现代人力资源管理与现代学校发展的关系，在此基础上，介绍和探讨现代学校人力资源管理的获取与配置、培训与开发、评价与激励及学校管理者的领导力培养等内容。...

高校人力资源管理与开发研究 【文化科学教育体育】

本书比较全面深刻的分析了高校人力资源管理与开发过程中的一系列问题。实用性强，内容新颖。

体育人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书主要介绍了人力资源管理的基本理论、体育人力资源管理的基本原理、体育人力资源规划、体育人力资源编制管理、体育人力资源交流与转会、体育专业技术职务管理、体育职业资格与技术等级制度、体育人力资...

人力资源培训管理与职业教育科学经营 【文化科学教育体育】

本书对苗族丧葬文化进行哲学上的思考。

科技人力资源能力建设研究 【文化科学教育体育】

本书聚焦于科技人力资源的能力建设，主要探讨了以下三方面内容：一、研究动因：科技人力资源能力建设的意义。二、HRST能力建设的全球态势与创新最佳实践。三、科技人力资源能力建设的对策建议。...

电视媒体人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书在对我国电视媒体体人力资源管理现状、组织机构的设置、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动合同的管理等深入分析的基础上，提出了构建我国电视媒体人力资源管理的思路及可行性建议。...

教育与人力资源开发 【文化科学教育体育】

全国教育科学“十五”规划重点项目国家“十五”规划重点图书出版项目:本书阐述了科教兴国与人力资源开发、教育是人力资源开发的基本途径、人力资源与终身教育、教师是人力资源开发的科学家、专门家等内容...