高校资源配置模式与绩效 【文化科学教育体育】

本书为全国教育科学“十一五”规划重点课题“高校资源配置模式与绩效”的研究成果。全书共六个专题，分别是：专题一：高校资源配置与绩效研究的历史考察。专题二：建立绩效导向的高校资源宏观配置机制。专题三：高校...

资本结构与公司绩效的相关性 电力上市公司的实证研究 【文化科学教育体育】

从引进到创新 中国技术政策演进、协同与绩效研究 【文化科学教育体育】

本书详细刻画出我国改革以来技术政策的演讲轨迹，利用制度经济学的相关理论和博弈分析方法，深入研究了我国技术核心演变的内在动力和机制，并建立计量模型、深入分析中国技术政策的政策力度等。...

教育技术与教育创新 绩效评价的理论、系统与实践 【文化科学教育体育】

本著是国家社科基金“十一五”规划教育学重点立项课题的课题成果。该成果集中了国内外教育技术促进教育教学绩效评价最先进的研究成果，并对各类绩效评价的方法手段进行了有针对性的对比研究。成果最大的特点...

研究型大学教师胜任特征与绩效 【文化科学教育体育】

本书共分为五篇内容：第一篇，研究型大学教师胜任特征模型的构建；第二篇，研究型大学教师胜任特征与创新绩效：感知创新战略的调节效应；第三篇，研究型大学教师胜任特征与工作绩效：人力资源管理强度的调节效应；第......

开放式教学理论探索与实践 课程考核方式改革案例集 【文化科学教育体育】

本书是石家庄职业技术学院深入推进“开放式教学”理论的探索与实践的成果之一，旨在充分展示各教学部门课程考核改革的探索与成效，增进改革成果的交流及先进案例的推广应用。以形成全员参与开放式教学的研究氛...

大学薪酬管理 从实践到理论 【文化科学教育体育】

本书根据大学的性质、外部竞争环境和教职员工的特点系统地构建和讨论了企业薪酬管理理论与实践体系。

教师必备的教学素养与品性 【文化科学教育体育】

本书着重讲了教师必备的十五条教学素养与品性，包括教育观和教学观，科学素养观和人文素养观等。

公共部门绩效工资 理论与实践 【文化科学教育体育】

本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论...

高等教育支出绩效评价包容性的比较研究 巴西 俄罗斯 印度与中国 【文化科学教育体育】