掌控你的工作！ 巧用Outlook极速提升工作效率 【工业技术】

本书介绍的MYN系统是一套全新的邮件、任务、时间管理方法论，与Outlook实战技巧完美结合，非常适合工作繁忙的职场精英人士，与GTD整合使用效果更佳，一旦你全面掌握并习惯使用它，能很好地全面掌控你的工作！你会发现O...

环境约束、空间外溢效应与中国企业技术创新效率提升研究 【经济】

传统的技术创新关注科技经济产出，而忽略了对环境的影响，本文将环境效应纳入技术创新效率研究框架，分析中国各省份企业创新效率差异及其技术差距，并考虑创新资源在两阶段的共享关联性，构建共享投入关联两阶段DEA...

效率革命 聪明的管理者如何带队伍 【经济】

企业成长战略中，最关键的一环就是效率提升。本书作者引入具体情境、实例和对象，通俗解读企业及其管理者如何通过了解人及其行为来提高组织的效率，从组织行为学的角度为企业管理者、人力资源管理者解决人员管理...

企业管理与人力资源战略研究 【经济】

重新理解人力资源 华尔街投行HR的8个颠覆性理念 【经济】

本书属于经济类图书。人力资源行业存在一个普遍的问题，就是大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。本书重新梳理...

创新集群的演化机制与效率 【经济】

人力资源量化管理与数据分析 【经济】

本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析，量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧，人力资源管...

管理与组织研究常用的60个理论 【社会科学】

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...

人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系 【经济】

融入人力资源管理变革思路的eHR 【经济】

本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中，是提升人力资源管理效率的利...