工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究 【经济】

工作生活质量包括与工作相关的各个方面：技术自主性、任务控制、工作与时间压力、工作不安全感、主管与同事支持，都与员工的满意和激励相关。本研究的目的是探索工作生活质量对员工工作绩效影响的概念模型及作...

请给我结果华为高绩效员工工作方法 【经济】

本书通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续改善等八个方面剖析了华为员工是如何高效工作的。此外，本书从不同的视角再现了华为员工方方面面的工作情...

战略人力资源管理与员工绩效 【经济】

本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...

个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究 【经济】

如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一视同仁”式的标准化管理模式，即对组织中所有的员工：采用统一的招聘方案、实施整齐划一的培训、从事...

HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版 【经济】

《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...

阀门结构设计与改进 【工业技术】

品质学校治理 循证改进 【文化科学教育体育】

本书聚焦学校治理的理论与实践，在国内外学校改进实践研究基础上提出并阐述五步循环改进法，注重框架、工具与方法的设计与使用，关注学校治理中的数据收集、证据运用这一前沿问题，向读者提供上海本土化的学校治理...

贯彻落实《关于新形势下加强和改进全局工作的意见》材料汇编 【政治法律】

二进制遗传算法的改进研究 【工业技术】

遗传算法是智能优化算法中比较重要方法之一，是一种基于自然选择和基因遗传学原理的全局优化算法。具有群体搜索特性，对优化目标函数无要求，仅用适应度函数来评价个体优劣。遗传算法自诞生开始，人们就对其进行了...

砌石拱坝裂缝研究与砌筑工艺改进 【工业技术】

拱坝是一种高次超静定结构，具有很强的超载能力，其抗御意外风险的能力格外突出。裂缝是拱坝在承受荷载以后应力调整的一种方式。当应力调整结束达到新的平衡时，裂缝发展就会自行中止。而且裂缝产生的位置、形态...