如何管员工才会听 怎么带员工才愿干 【经济】

《如何管员工才会听 怎么带员工才愿干》一书会告诉你同样的环境、同样的员工、同样的设备，如果管理方式不同，企业的前景也会大不同。本书从自我管理、识贤用人、仁爱管理、沟通激励、赋权授权、人性人情等众...

任正非 致新员工书 【经济】

员工薪酬、员工行为与企业价值 【经济】

文章以资本结构引发的风险补偿为背景，以“员工薪酬——员工行为——企业价值”为主线，以员工薪酬为主要研究对象，分析薪酬对员工行为的影响，以及员工行为对企业价值的影响，从而确定薪酬对于员工的重要性，以及员.....

全面认可激励 数字时代的员工机理新模式 【经济】

失败员工的基本特征 【经济】

本书为“企业员工行为准则自学丛书”中的一本，从企业老板的角度讨论企业失败员工的基本特征，从而让员工了解老板不希望员工具备的特征,并且通过具体的示例及相应的故事，强化读者的认知。书中写的理念和思路，会...

营销新进员工培训 【经济】

“国网江苏营销培训系列教材”之一。本书全面而系统地向电力企业营销新进人员介绍了电力和电力企业运营与管理方面的相关知识，内容丰富，讲解详细。全书共分四篇十四章，具体内容涉及营业业务、抄表核算收费、电...

预防职业病危害员工须知 【医药卫生】

职业病是企业员工健康的一大杀手，要深刻认识到职业病的危害。本书从多个方面讲述企业及员工个人应当如何采取哪些措施预防职业病，以及不同种类的职业病，有什么不同点，及不同的预防措施，希望对职场人员有一定的帮...

HR员工激励整体解决方案 让员工自发自主去工作 【经济】

本书是专门讲述HR管理中心很重要的“员工激励”课题，这是一个交叉性的复合模块。HR通过制定适当的管理制度和设计良好的工作环境，辅以一定的行为规范和惩罚性措施，激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效...

酒店员工培训教程 【经济】

本书通过可视化和“图文并茂”的方式，生动地将酒店管理和服务过程中的详细工作标准、高效工作流程以及酒店运营知识呈现给读者。本书内容涵盖了前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅、市场销售部、保安部、人力资...

员工关系管理 【经济】

本书详细阐述了员工关系的本质，系统分析了各种雇佣关系管理的观点、理论和模式，并从中国实际出发，阐述了员工关系管理的主要制度、职能和技巧，并将雇佣关系隐含要素的“权力、公正和文化作为独立篇章来讨论。本...