人力资本对企业价值的影响及机理研究相关图书搜索结果

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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究【经济】

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凌玲著2017 年出版252 页ISBN：9787516199473
在社会交换理论、期望理论基础上，深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代，培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素（“是否有作用”），又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...
服务模块化价值网治理机制对价值创造的影响机理【经济】

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余长春，邢小明著2017 年出版220 页ISBN：9787509654378
书稿以服务模块化价值网的价值创造为切入点，把服务管理学和产业组织学等相关学科融合起来，通过调研获取数据，主要运用规范分析、案例探讨及实证研究的方法，系统探索服务模块化价值网治理机制对价值创造的影响机...
人力资本对三峡库区经济发展和移民户收入增长影响的研究【政治法律】

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李晓涛，王学军著2017 年出版284 页ISBN：9787568024730
三峡工程初步建设任务完成后的库区经济发展及移民安稳致富受到社会普遍关注。本书以人力资本为切入点，从政策依据、人力资本投入重点等理论到入户调查地研究人力资本对三峡库区经济发展与移民户收入增长的作...
中国腐蚀状况及控制战略研究丛书 “十三五”国家重点出版物出版规划项目紫外辐射对金属大气腐蚀过程的影响机理【工业技术】

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陈卓元著2017 年出版219 页ISBN：9787030519986
将大气腐蚀与光电化学及相关领域结合起来，对在大气环境中使用的09CuPCrNi耐候钢、Q235碳钢、锌和铜大气腐蚀过程中的光电化学过程进行了研究和阐述，这是大气腐蚀研究的一个全新的方向。该书可供腐蚀与防护领...
中国区域人力资本配置对经济增长影响研究【经济】

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王旭辉著2017 年出版273 页ISBN：9787514185485
本书将我国东部、中部、西部和东北作为研究对象，运用理论分析和实证检验相结合的研究方法，以区域人力资本配置为切入点，探讨改革开放以来东部、中部、西部和东北人力资本配置对经济增长影响。本书主要内容由四...
组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究【文化科学教育体育】

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唐朝永著2017 年出版241 页ISBN：9787513046954
针对科研团队人才集聚效应过程中的组织冲突问题，首先，采用社会物理学方法，通过构建模型剖析组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理，其次，从理论上深入探讨科研团队组织冲突、人才集聚效应和社会资本三者间的...
企业关系资本、网络能力对知识转移和创新绩效的影响研究【经济】

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包凤耐著2017 年出版204 页ISBN：9787514186710
企业竞争愈演愈烈，为了赢得竞争优势，不断进行技术创新成为企业的必然选择。技术创新需要知识和技能的更新，然而单个企业越来越难以全面掌握最前沿的知识，于是学者们开始从企业网络视角研究企业竞争和成长等问题...
共生视角下企业创新网络对技术创新绩效的影响及治理研究【经济】

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陈佳莹，林少疆著2017 年出版211 页ISBN：9787550430365
在传统产业壁垒被打破且行业边界日益模糊的背景下，企业创新活动日益呈现出网络化、共生化趋势，本书运用商业生态系统理论、共生理论、社会网络理论等，构建“企业创新网络—企业共生行为—企业创新绩效”（NCP）理...
科研压力源对高校教师科研绩效的影响机理研究【文化科学教育体育】

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王仙雅著2017 年出版162 页ISBN：9787519601645
本书探讨了两种类型的科研压力源对科研绩效的影响机理，揭示了两种影响机理的差异性，并且通过调节变量的引入，分析了科研压力源与科研绩效之间关系的权变性。这不仅是对科研管理理论的有利补充，还丰富了工作压力...
知识型企业智力资本对知识创新绩效的影响研究【经济】

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闫帅，陈月艳著2017 年出版241 页ISBN：9787010175942
对于知识型企业而言，知识创新是其发展的灵魂和驱动力，研究知识型企业智力资本与知识创新绩效的关联性是企业利用智力资本创造价值的重要基础。本选题旨在是通过实证方式研究知识型企业智力资本与组织学习能力...