老HR手把手教你搞定HR管理：从会干活到能管理 中级版

HR 新生代 重塑人力资源管理

本书提出重塑人力资源管理的思路，即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系，突破谋、选、育、用、留、裁的管理理念，提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值，从根本上摆脱过去的思维定式，应该建立以合作发展...

企业人力资源管理全程实务操作 HR管理者高效工作指南

本书的定位是实战型的人力资源管理图书，不同于市面上理论型的类型，本书作者从事人力资源总监的工作多年，在实际工作中提炼出很多有价值的管理经验和管理流程，为人力资源者提供了实实在在的指南，能够帮助读者学到...

这样做HR最有效 第4版 最新企业劳动人事管理全书

本书是在《这样做HR最有效——最新企业人力资源管理全书》原书基础上的修订再版。此次修订再版在根据新的法律法规调整内容的同时全面吸纳广大读者的反馈意见，增加了与读者的互动交流板块，使本书更生动，更贴近...

HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工业指南

本书从企业HR的实际工作需要出发，切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线，从职工招聘录用与入职管理入手，囊括劳动合同的订立、...

利润的雪球 中国本土市场30种盈利模式

本书是对企业利润之源的探索，借助中医“取象比类”的方法解构企业利润的雪球。通过表象层、模式层、理念层，逐渐深入企业利润雪球的核心，找到企业基业长青、持续盈利的共同基因。...

客户中心运营管理

本书是高自考、职业资格教育教材。

理解型班级管理

本书结合我国目前班级管理现状和理解教育实验的多种举措，从理论与实践、横向与纵向的角度对理解型班级管理进行了详细阐述。

法官的新思维 从调解型转向判决型思维模式

郝银钟，最高人民法院高级法官，本书从理论上展开研究法官思维方式的各种模式内容，以及各种模式与判决正当性的关系，以期能够更深刻地理解中国审判制度改革的意义，从而对中国的审判制度改革和推进法官职业化进程作...

五型社区 城市社区社会治理新模式