人员素质测评

人员测评原理与方法

本书介绍素质测评的概念、类型与理论依据。

人才测评

本书从理论与实践相结合的角度出发，对现有人才测评领域的前沿理论、方法和技术，以及学科的发展动态进行了系统的分析，尤其着重介绍人才测评应用技术，工具的编制及使用方法原理。使读者将理论运用到实际工作当中...

职业胜任力测评

本书主要对员工测评的九大方法的理论、适用范围、操作方法等进行了详尽的阐述和研究，包括结构化／非结构化面试、文件筐测试、无领导小组讨论、指定角色小组讨论、角色扮演、心理测试、职业倾向测试、管理游戏...

人才测评与员工招聘

本书是专著。人才测评技术的原理、应用、测评工具的选择及操作流程，员工招聘的原则、渠道、程序及法律事务，人才测评在员工招聘中的应用及发展趋势展望。...

全国医师定期考核业务水平测评考试指南 口腔分册

全国医师定期考核业务水平测评考试指南 中医分册

全国医师定期考核业务水平测评考试指南 临床分册

人力资源测评理论与方法

本书主要阐述了人力资源测评概论、人力资源测评基本理论、人力资源测评的流程、人力资源测评技术方法、人员素质测评、人员能力测验、人员绩效评估、人员综合测评、人力资源测评的运用与发展等内容。 ...

人员测评实务手册 第3版

本书从企业人员素质测评技术、测评实施管理出发，详细介绍了企业管理人员、生产人员、技术人员、质量管理人员、采购人员等九类人员素质的测评方法和测评案例，便于企业相关工作人员能够将测评工作有针对性地落...