做企业永远需要的核心员工 优秀员工修炼攻略 【经济】

本书为职场人士剖析了最新的员工工作理念和精神，讲述核心员工必须具备的能力。

员工礼仪 职业化员工的礼仪准则 【历史地理】

本书揭示了人性洞察术对人们生活与工作的重要性，借鉴现实社会中大量的人性洞察技巧及经典事例，帮助读者领悟及掌握人性洞察的技巧，从而帮助读者建立良好互动的人际关系和工作关系。...

80后员工如何带，90后员工如何管 【经济】

本书针对企业基层主管和中层管理者在工作实践中遇到的80后和90后员工的管理问题以及如何带领他们更好地发展所面临的困惑，从读懂80后和90后员工的需求、理解他们的价值取向、学会与之更好沟通的技巧给出了诸...

优秀员工主动工作、负责到底、有效执行的72堂课 优秀员工的三大锻造模式 【其他书籍】

让员工快乐工作的秘密 如何培养快乐员工，打造高效团队 【经济】

本书属经济管理类图书。本书阐明了当今企业管理者对员工敬业度的影响越来越大，只有工作的内在回报得到员工的认同才能激发员工快乐工作。...

怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极 【经济】

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南...

3个月成为一流员工 员工成熟比成功更重要 【经济】

本书针对企业员工工作的困惑，指导其如何走向成熟，为成功铺路。刚入职场的员工，往往存在着各种困惑，他们所能够做的就是不断地去重新审视自己，成为一名心智成熟的成熟员工。本书深入浅出的阐释一个想拥有成功，实.....

高效能员工的11项修炼 原优秀员工知道更要做到的60件事 【经济】

本书从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工。...

这样做员工最优秀 【经济】

员工招聘 【其他书籍】