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卓越组织 实现一流的绩效水平
（英）约翰·S.奥克兰多著2011 年出版254 页ISBN：9787509612422对于如何从组织各个层面促进经营绩效提升，本书为导航管理者制订了可贯彻执行的框架。通过汲取在奥克兰多咨询公司及其研究分支机构一卓越研究欧洲中心咨询工作中的广泛研究成果和案例，本书展示了如何通过关键...
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政府绩效管理与绩效评估
赵晖著2011 年出版223 页ISBN：9787565103865本书以政府绩效管理为主要论题，在概述我国政府绩效管理与绩效评估的基础上，分专题对政府绩效评估的主体、平衡计分卡在绩效管理中的运用、我国地方政府绩效评估指标研究、我国公务员绩效考核等问题进行了探讨...
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追求卓越 经济学视角与管理学思维
茅渝锋，杨丽娟主编；丁美玲，张娟，赵敏华副主编2011 年出版451 页ISBN：9787542636744本书系中国人民大学在职研究生的论文集，书中所收录的文章主要围绕经济学与管理学展开，理论与实践相结合，相得益彰。
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政府绩效管理 深圳的探索与实践
杨洪编著2011 年出版222 页ISBN：9787501197804本书是作者根据多年的工作经验，结合前沿理论探讨，以深圳市的政府绩效管理为例系统论述政府绩效管理的著作。
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海岛整治工程管理与绩效评价研究
许长新，张浩编著2011 年出版285 页ISBN：9787502781729本书尝试从工程项目管理与绩效评价的视角研究我国海岛整治工程项目的实施，以为政府提供科学合理决策的依据，从而更好地服务于海岛综合整治。...
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企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究
王卿主编2011 年出版212 页ISBN：9787564211769本书主题是企业系统中与高层管理团队有关的人力资本与工作绩效的系统结构及其评价，本研究的关键是与企业高层管理团队人士有关的人之属性、思想、行为等特点。...
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论内心和谐 内心和谐、睡眠质量与工作绩效相关性研究
杨小勤著2011 年出版291 页ISBN：9787508735146本书在国内外已有相关研究的基础上，对内心和谐的概念、特征及其与相关范畴的关系作了较为系统地研究，构建了模型。
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