卓越绩效管理范式研究 核心理论、技法与典范案例

本书在充分研究了组织卓越绩效管理评价要求的前提下，提出了各类组织急需应用于实践的“卓越绩效管理范式核心理论和技法”。包括研究成果的分析；领导、治理、文化与社会责任研究；战略、规划与计划管理研究；顾客...

基于卓越绩效管理的我国城市政府管理研究

本书用卓越绩效管理理论，对我国现阶段城市政府管理作了系统的研究性论述，具有一定的前瞻性，创新性。

卓越绩效评价准则解读 2007年美国国家质量奖

本书结合2007年美国国家质量奖的要求和国内企业情况，对基本术语、方法、应用等内容进行介绍。

走向绩效卓越 波多里奇国家质量奖启示录

本书概括了美国波多里奇国家质量奖的起源、申请流程、评分框架、标准变化及影响力；解读了美国《卓越绩效评价准则》的核心价值观；介绍了2001年到2007年间获奖组织的卓越绩效案例；评述了波多里奇质量奖；分析了卓...

卓越绩效模式实施指南

本书以质量管理、名牌产品申报和评审为核心，推广实施《卓越绩效评价准则》，介绍申报质量奖、名牌产品的意义、方法和具体操作实务。

《卓越绩效评价准则》实施的数量化方法研究

本专著讲述《卓越绩效评价准则》实施的数量化方法、数量化方法的应用和数量化方法计算机程序。并介绍数量化方法的主要数学基础——模糊集合论的基础知识。...

新版《绩效管理与薪酬激励》

本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。

社会科学 行政领导与绩效管理

目标管理与绩效考核

本书以浅显易懂的文字配合幽默有趣的手绘漫画插图，详细介绍了目标管理绩效考核的内容。

员工绩效管理与薪酬激励实务

本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。