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员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书
苏钧编著2007 年出版455 页ISBN:7505859439本书由浅入深详细阐述了员工工作分析、薪酬设计与绩效考核的方法与技巧,及在日常工作中的应用,并提出了一些具体的操作方案及常见误区。...
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绩效目标与考核实务手册
孙宗虎,李艳编著2007 年出版235 页ISBN:7115164290本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核,并给出了具体的操作模板和方案,是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
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凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务
周坤著2007 年出版179 页ISBN:7301116969中国企业往往是“任务型”而非“目标型”,而任务型企业最大的问题是:“忙而无效”,本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升,同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...
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护理教学与护士考核管理
王力,宋金霞,黄美萍主编2007 年出版428 页ISBN:7801218663本书介绍了护理教学与护士考核管理的内容。护理教学包括专业培养目标与教学内容、护士资质与管理、教学工作管理、理论教学和实践教学与管理、教学质量评估及教学档案管理。护士考核管理包括护士日常工作考...
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