管理人员能力素质测评

本书共17章，内容包括；管理人员能力素质测评指标体系等。

人员素质测评理论与方法

本书是针对人员素质测评而编写的，书中较全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。

人员测评与人员选聘

本书以人员测评与选聘的内容为主线，分别就人员测评的概念、类型、发展历史、人职匹配理论、面试甄选及其操作技巧等八个章节，从理论到方法作了阐述。...

人员测评与选拔

本书论述了人员素质选拔测评的基本理论和主要方法途径。

人员素质测评理论与方法学习指导用书

本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...

人员测评理论与技术

本书介绍了测评的基本概念，和一些理念。介绍了人员的组织与实施。

来京就业人员综合素质读本

行政人员素质导论 心理健康篇

本书诠释了行政人员心理健康的意义及行政人员心理维护的途径和方法。探讨心理问题发生的原因及干预策略。对提高行政人员心理卫生意识和心理素质有一定的意义和价值。...

企业中层管理人员能力素质模型

本书从世界优秀企业对中层管理者管理能力的要求中提炼出九大卓越的工作技能、职业素质，并以训练课程的形式分53讲详述其内容。内容包括角色认知训练、时间管理训练、沟通能力训练、目标管理训练、绩效管理训...

人员测评实务手册

本书内容包括心理测试、面试与评价中心、企业管理人员素质测评、生产人员素质测评、技术人员素质测评、营销人员素质测评、财务管理类人员素质测评、行政人员素质测评等内容。本书最大的特点是提供了企业中...