人力资本对企业价值的影响及机理研究相关图书搜索结果

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人力资本：产权机制与行为偏好对企业经营者群体的差异性剖析【经济】

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盛乐著（共青团浙江省委）2007 年出版176 页ISBN：7308052532
本书着重围绕人力资本的产权机制如何影响经营者的行为偏好，从而决定企业经济效率的问题展开了论述，并就“59岁现象”、国有企业和民营企业经济效率的实证比较、中国家族企业代际传承演化等现实问题进行了详细...
人力资本投资风险对中国高校毕业生就业选择与教育投资风险的研究【文化科学教育体育】

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赵宏斌著2007 年出版253 页ISBN：7313046774
本书为人力资本投资的研究专著，作者基于个体教育投资的视角，从教育经济学的角度论述了投资与教育的关系，具有一定的参考价值。
企业核心能力的人力资本整合机制研究【经济】

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张生太编著2007 年出版192 页ISBN：7030203143
本书为高等院校管理专业研究生教材，内容深入浅出，重点突出，并附有实例应用介绍，适用性强，富有针对性，也适合相关研究人员及企业高级经营管理者参考。...
企业智力资本及其价值增长的管理理论与方法研究【经济】

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张丹著2007 年出版188 页ISBN：9787801978172
本书是对企业智力资本价值的研究论文，阐述智力资本的重要性、机理、评估方法等。智力资本即组织智慧与能力给企业带来的价值。
人力资本企业产权问题研究【经济】

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时永顺著2007 年出版297 页ISBN：7563813462
本书主要介绍了在企业中建立人力资本企业产权的根源及重要性，分析了人力资本企业产权问题的相关问题。
所得税对资本形成的影响分析【经济】

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席卫群著2007 年出版207 页ISBN：780207942X
本书介绍了所得税对资本形成的影响理论及问题分析。
中国企业人力资本激励制度研究【经济】

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刘桂芝著2007 年出版313 页ISBN：756024906X
本书对国内外语言学界关于语篇分析的理论作以梳理，并介绍了相关理论在实践中的应用。
劳动合同法的软着陆对人力资源的影响与应对【经济】

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董保华主编2007 年出版654 页ISBN：780226118X
本书探讨新劳动合同法对企业的影响及企业的应对。
企业人力资本定价与激励机制研究【经济】

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祝建军著2007 年出版229 页ISBN：7509500192
本书对企业人力资本进行定价和激励，首先应该确定企业人力资本产权，其次，应该平等地看待人力资本和物质资本，再次，必须科学合理地评价人力资本所有者的业绩。...
敏捷虚拟企业实现及运行机理研究【经济】

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周和荣著2007 年出版342 页ISBN：9787560940236
本书结合我国市场经济体制改革等经济全球化的实际，运用运筹论及数学模型对敏捷虚拟企业的历史、原理、运作规律以及实现策略进行了深入研究。...