多重视角下企业薪酬制度的解析与构建 【经济】

本书坚持从多重理论视角对问题进行分析和解构，紧紧抓住行为问题作为薪酬制度研究的突破口，从利益相关者、制度效能等角度对薪酬制度进行了探讨。在更加开发的经济和社会中，企业所面临的环境范围以及环境因素对...

企业绩效评价论：基于利益相关者视角的研究 【其他书籍】

企业绩效评价论：基于利益相关者视角的研究 【经济】

本书是企业绩效评价体系研究。

企业破产制度重构 一个基于相机治理分析的研究框架 【经济】

本书以马克思主义经济理论为指导，以国内外专家学者关于企业破产研究的既有理论成果为逻辑起点，以企业破产的基础理论和企业相机治理理论为理论基石来展开对企业破产制度的考察和讨论。本书采用规范研究和实证...

饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响 【经济】

本书论述了饭店薪酬管理公平性与遵守劳动法规程度对员工薪酬满意度的影响，介绍了本项研究的方法与数据分析结果，对饭店管理工作提出了有益的建议。...

多学科视野中的公平与正义 【政治法律】

本书多角度地阐述了公平与正义的基本内容和观点。

高新技术企业财务管理 基于R&D视角的研究 【经济】

本书基于R&D视角，以财务管理的基本理论、基本职能为线索，贯彻集成管理和柔性管理的思想，将R&D财务管理融合到高新技术企业R&D过程中，从理论角度界定R&D财务管理的概念、目标和R&D财务集成管理的内涵；从R&D系统整...

公平·正义·尊严 中国民间战争受害者对日索偿的法律基础 【政治法律】

本书以中国民间对日索偿的法律障碍为研究对象，针对日本政府人为设置的“个人不得援用国际条约对加害国提出损害赔偿的请求”、“国家无答责”、“诉讼超过时效”等主要的抗辩法理理由和依据，从各个层面和角度...

京津冀区域经济协作与发展 基于河北视角的研究 【经济】

本书有针对性地提出推动京津冀区域协作，加快特色产业发展的对策。

高等教育投资与毕业生供求研究 基于人力资本的视角 【文化科学教育体育】

本书用现代人力资本供求和人力资本投资理论，深入分析我国高等教育投资与毕业生供求的若干重要问题。