绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

教育公平论

本书从教育制度入手，对教育公平这一古老而热门的论题加以剖析，讨论我国教育公平实践的可能选择。

劳资关系 平衡效率与公平

WTO公平贸易实务

本书重点介绍中国公平贸易争议处理程序和WTO争端解决机制程序，并通过最新案例加深相关操作程序的理解。

统合效用主义与公平分配

本书为基于统合效用主义理论对所得之公平分配所建立的一套完整的效用主义的所得公平分配理论。

公平竞争制度选择

本书在综合经济学竞争和法学竞争法研究既有成果的基础上，运用交易成本分析、供求均衡分析、成本收益比较分析、比较分析、语义分析、实证分析等多种方法，研究公平竞争制度需求、供给与均衡的客观规律、对构建...

公平法则 当代家教新主张

本书旨在告诉家长：明白公平真谛的孩子，不仅能够公平地对待别人，有意识地避免很多矛盾的发生；也能在孩子遭到不公平待遇时，很快消除不公平留下的阴影，很快找出有效的解决方法。...

多学科视野中的公平与正义

本书多角度地阐述了公平与正义的基本内容和观点。

中国教育公平的理想与现实

本书作者杨东平教授就大众非常关心的教育问题进行了深入的探讨，主要内容包括受教育的机会、教育资源的配置、教育评价体系、教育改革、目前我国教育的现状与发展方向等。...

市场准入与公平竞争

本书为“市场准入与公平竞争2005上海国际研讨会”的论文，主要议题为市场准入制度构建，市场准入与政府规制，市场准入与经济发展，市场准入与行业监管等四个议题，并就国外市场准入制度进行了介绍。...