HR执行力 人力资源组织的人力资源管理

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

管理实战 HR管理制度 职务说明书 工作岗位职责样本

本书包含企业管理制度（主要是HR管理制度、职务说明书、工作岗位职责共3篇）。管理制度——为企业各项工作设定程序和标准，规范管理行为。职务说明书——用于企业招聘考核员工、员工了解本岗位工作。工作岗位职...

大野语录：丰田巨额利润的秘密 科学的现场管理

作为世界上最赚钱的公司之一，丰田公司独特的生产方式更是成为世人竞相学习的典范。这是一项以彻底排除浪费为目标的现场技术，而在现场实践中如何活用它就非常重要了。本书将丰田生产方式的基本状况与现场管理...

以城市为中心的税收管理

管理智慧 以人为中心的管理路线图

本书是以通俗的管理法则为基础的人员管理方案，它主张以人为中心进行管理，并且绘出了一张行之有效的管理路线图。

深圳大学城公共建筑设计图集 图书馆 管理中心大楼 体育中心

本书主要内容包括：深圳大学城规划介绍；深圳大学城图书馆、管理中心大楼建筑设计；深圳大学城体育中心建筑设计等。

企业技术中心价值导向管理

本书所指企业技术中心是指较高层次的企业研究开发机构，价值导向是指企业技术中心管理的一切活动，都必须符合价值最大化原则。

和谐经济 以人为中心的管理哲学

企业是一个很多人组成的群体，在进行这些关系的处理过程中，就难免出现这样或那样的问题。这时候就需要一个活动的标准来衡量和指导企业以及员工，这个标准就是“和谐”。...

翻译课程模式研究 以发展翻译能力为中心的方法

本书对学习的主体——学生进行了多方面的分析，对教育工作者很有帮助。

顾客关系管理深度解析 执行以客户为中心的企业转型策略