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上市公司股权结构与经营绩效研究
何旭著2004 年出版152 页ISBN：7810765906本书分析了我国上市公司的现状、成因及股东权的特征，界定了股权结构的概念，确定了6个股权结构的变量，7个经营绩效的变量。
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图书馆服务创新与绩效评估
《图书情报工作》杂志社编2012 年出版234 页ISBN：9787502782993本苏主要介绍了公共文化服务：图书馆的战略选择；创新中的科技查新服务；我国图书馆学理论研究的内容究竟应该是什么； 信息资源共享系统绩效评估研究；天津滨海新区服务型电子政务评价研究 。...
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管理悖论 高绩效公司的管理革新
（美）普华永道变革整合小组著；徐京悦，杨力译2002 年出版344 页ISBN：7801279387本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...
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现代企业战略性薪酬及其绩效研究
李军著2010 年出版245 页ISBN：9787505898363本书运用相关经济学、管理学、心理学等方面的理论，从多学科视角对薪酬进行审视。通过实证研究，为现代企业从战略上重视和提升人力资源作用提供了理论支撑和政策框架。...
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销售人员绩效量化考核全案
孙宗虎，李作学编著2009 年出版494 页ISBN：9787115211484本书提供了36个级别销售人员、5大重要事项（销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理）共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，为企业销售人员的...
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企业绿色管理绩效评价研究
李冰著2009 年出版163 页ISBN：9787115217059本书科学界定了绿色管理的内涵，从生产系统、流通系统、社会系统三者分别与环境系统相复合的角度构建了新的企业绿色管理的内容体系及指标体系，并将上述内容应用于哈尔滨市的A公司，一方面验证了模型和方法的科...
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项目部岗位绩效考核与实施细则
韩燕，梁春梅主编2010 年出版221 页ISBN：9787115238641本书针对项目部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...
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绩效考核量化管理全案 2
孙宗虎，权锡哲编著2010 年出版605 页ISBN：9787115235053本书以量化考核为主线，分别从量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了大量的绩效考核量表、制度模板，为企事业单位读者选取量化指标、编制考核制度、设计...
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企业投资、代理问题与绩效
柳建华著2010 年出版141 页ISBN：9787505892682本书以2002至2004年中国A股上市公司为研究对象，实证检验了中国上市公司投资对企业绩效的影响。从产权的最终性质和行权主体两个维度，将上市公司划分为中央政府控制、地方政府控制和私有产权控制，考察了产权约...