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信息系统创新实施中的管理者影响研究 【经济】
叶许红著2010 年出版258 页ISBN:9787505894600本书通过一大型企业的ERP创新实施过程跟踪、十四家企业深度现场访谈和大规模问卷调查的方法,对研究进行了实证分析。在数据处理过程中,利用因子分析、多变量方差分析、线性回归分析等方法对模型中所包含的主...
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客户组合视角 会计师事务所风险管理决策问题的理论分 【经济】
王杏芬著2010 年出版234 页ISBN:9787564306649本书主要介绍了会计师事务所组合风险管理决策的基本概念及相关理论借鉴,特殊性分析,影响因素研究,静态最优研究,动态最优研究等内容。...
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CONTEMPORARY CAPITALISM AND ITS CRISES:SOCIAL STRUCTURE OF ACCUMULATION THEORY FOR THE 21ST GENTURY 【其他书籍】
TERRENCE MCDONOUGH2010 年出版360 页ISBN: -
巴菲特致股东的信 管理篇 【经济】
(美)理查德·J·康诺斯著2010 年出版261 页ISBN:9787508622156本书是一本实战性质的管理手册。它详细介绍了高效管理一家企业的巴菲特/伯克希尔-哈撒韦模式,通过对40年间巴菲特致股东信件的仔细认真的挑选、摘录,本书呈现了巴菲特自己对公司文化、沟通、风险管理、时间管...
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基于风险管理的企业内部控制框架构建 【经济】
潘晓梅,陈萍编著2010 年出版253 页ISBN:97875058985092008年,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,并已于2009年7月1日开始实施。本书在该规范的基础上,结合美国COSO委员会发布的《内部控制整体框架》和《企业风险管...
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如何推动目标管理 聚焦企业动能的最佳利器 【经济】
黄宪仁编著2010 年出版346 页ISBN:9787561536483目标管理是当今管理界的主流,其最大特征是通过诱导、启发职工自觉地去工作,激发员工的生产潜能,提高员工的效率来促进企业总体目标的实现。本书从引进目标管理制度的规划、目标的协调与设定、个人主动、积极的...
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管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】
李霞著2010 年出版255 页ISBN:9787811356854科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定,组织为了生存和发展,只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代,员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展,只有追求自身的职业弹...
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