人力资源管理

本书作为人力资源管理的教材，将着重探讨人力资源管理的意义、人力资源管理在企业发展中的战略作用、人力资源管理从实践到理论的历史发展过程，以及21世纪人力资源管理新的发展趋势和方法、实务。...

人力资源管理 第2版

本书从人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧。

现代人力资源管理

本书全面系统地研究和论述现代人力资源管理理论与实践，内容包括人力资源规划，人力资源吸收，招聘，员工开发，员工管理，考核管理，薪资管理，劳动关系管理，跨国公司人力资源管理。...

人力资源经典模式

本书将通过对数十个国际知名企业的人力资源管理模式进行分析研究，从中找出规律性的东西，为我们企业的管理提供参考和借鉴，不断提高企业的素质和管理水平。...

人力资源管理 第2版

本书论述人力资源管理的含义、理论体系、规划、人员招聘、测评、培训等。

公安人力资源管理概论

本书较全面地探讨了公安人力资源的概念，介绍了公安人力资源管理的主要内容、方法、规律以及我国公安人力资源管理的现状及解决的对策。

人力资源管理

本书系统全面地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法。共分为九章，介绍了人力资源管理的基本知识、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理、员工激励、员工薪酬与福利、劳...

人力资源管理 心理学研究新进展

人力资源管理

本书分为10章。分别为人力资源管理概述，人力资源管理的产生与发展，职务分析，人力资源规划，员工招聘与职务聘任，人力资源管理战略，工作激励与新酬管理，素质测评与绩效管理，职业生涯规划，人力资源信息管理。...

人力资源开发与管理

本书按照人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合古今人力资源管理的发展趋势，将人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。...