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国外人才能力标准与评价
中国人事科学研究院编；方振邦著2014 年出版233 页ISBN：9787509904657本书是人才发展丛书中的一种，由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章，较为系统地介绍了各个类型国家人才...
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评价 世界500强用人标准
（美）布莱尔·沃森著；朱韵编译2005 年出版160 页ISBN：7505411225本书对前面的9本书做了总结与回顾，从积极的态度，到自动自发的行动；从忠诚敬业，到没有失败的借口；从良好的习惯，到关乎成败的细节；从正确的自我定位并确立目标到有效执行，该书以认真甄选的测试题对上面九本书......
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企业社会责任与企业绩效关系的实证研究
洪旭著2015 年出版163 页ISBN：9787509639511本书以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社会责任的维度，构建企业社会责任评价体系，客观分析了中国企业社会责任现状。其次，利用结构方程模型验证企...
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社会企业家的战略工具 提升企业型非营利组织绩效
（美）格里高利·迪斯，（美）杰德·埃默森，（美）彼得·伊柯诺米著2011 年出版345 页ISBN：9787509720875作为《企业型非营利组织》的后续之作，《社会企业家的战略工具》一书提供了一套完整工具，以把商业企业家创业的经验教训用于非营利组织。该书提供了手把手的指导，帮助社会部门领导人磨练他们的创业技能，并且比以...
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企业社会责任与企业绩效的关系研究 企业软实力和利益相关者关系的双重中介效应
嵇国平，阚云艳著2018 年出版188 页ISBN：9787564229481本书以企业软实力和利益相关者关系为双重中介，揭示了企业社会责任影响企业绩效的内在机理。本书基于资源基础理论与利益相关者理论，辨明了企业社会责任、企业软实力、利益相关者关系与企业绩效四个变量间的逻...
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云制造模式下的企业敏捷性及其绩效提升
霍春辉著2015 年出版287 页ISBN：9787509638422云制造的出现为我国制造业的转型升级提供了发展思路，制造业企业需要提高自身的组织敏捷性，以增强企业快速应对外部环境变化的能力。本书基于动态能力观将云制造纳入组织敏捷性的研究框架，深入研究云制造模式、...
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食品企业社会责任与经济绩效的关系研究
陈煦江，高露，焦佳著2018 年出版200 页ISBN：9787564360221本书旨在研究食品企业社会责任与其经济绩效的关系。在对食品饮料业上市公司的社会责任履行情况进行评价的基础上，本书重点研究了食品企业文化对食品企业社会责任的前置驱动作用，公司管理水平和盈余管理在食品...
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油井水泥外加剂评价方法标准应用指南
沈伟等编2006 年出版234 页ISBN：7502153624本书是SY/T5504.1-2005和SY/T5504.2-2005两个标准的辅导教材。对标准规范的制修订背景、目的、评价思路原则、技术指标、条文解释等方面做了阐述。
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