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涉他偏好下激励机制的设计与应用 【社会科学】
郭心毅著2015 年出版152 页ISBN:9787561853450本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中,在假定代理人具有涉他偏好的条件下,借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法,构建各种恰当的经济数学模型。...
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中国刑事诉讼运行机制实证研究 6 以新《刑事诉讼法》实施中的重点问题为关注点 【政治法律】
左卫民,马静华,白国华著2015 年出版205 页ISBN:9787511884749本书以新刑事诉讼法实施前后我国刑事辩护运行机制为研究对象,在三个当表性地区进行调研,重点考察辩护权的实践状况及存在问题,运用社会统计学方法进行分析,在此基础上凝炼刑事辩护制度改革要点,以提升刑事辩护效...
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区域治理中政府间协作的法律制度 美国州际协议研究 【政治法律】
吕志奎著2015 年出版310 页ISBN:9787516171721本书应用公共管理基础理论,从政府间协作管理视角研究州际区域合作协议,有助于拓展公共管理和政府间关系研究的内容。二是实践性,本书既关注美国联邦制下宏观层面的跨州区域合作问题,更注重分析微观层面的具体区...
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社会分层对学生成绩的预测效应 一项基于追踪设计的研究 【文化科学教育体育】
任春荣著2015 年出版180 页ISBN:9787504197337社会分层与学生成绩的关系虽是一个老生常谈的问题,但它涉及社会公平的底线,是现代文凭社会控制社会流动的核心因素。本书重点讨论了个体和学校水平的社会分层成因、表现和测量方法,在此基础上分析了社会分层作...
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族群认同与社会治理 以川、滇、黔地区十个民族自治地方为研究对象 【政治法律】
付春著2015 年出版214 页ISBN:9787514152630本书基于这样的理论预设:在民族地区,族群认同是显性的社会、文化和心理资源,合理开发和优化族群认同是提高社会治理水平,创造和谐社会的积极途径。为此,选取云南、贵州和四川的十个民族自治地方为对象,研究开发.....
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对人力资源意图贯彻的系统研究 从政策到构型 【经济】
丁宁宁著2015 年出版194 页ISBN:9787514163667本研究在回顾以往人力资源管理研究的成果的基础上,提出来人力资源管理内部贯彻机理尚须探讨,并且借助以为研究中的系列概念,将人力资源意图自上而下的贯彻过程勾勒了出来。研究首先提出了这一过程中意图贯彻从...
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中国高等教育国际化的风险及对策研究 【文化科学教育体育】
付红,聂名华,徐田柏著2015 年出版215 页ISBN:9787010149424本研究以当代高等教育国际化为研究背景,梳理国内外高等教育研究成果,对比总结美国、英国、澳大利亚高等教育国际化发展特征及趋势,通过系统回顾中国高等教育发展历程,指出中国高等教育国际化面临的主要问题。基...
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村庄整治效果和影响的实证研究 【工业技术】
崔红志等著2015 年出版337 页ISBN:9787509771693本书由三个部分组成。第一部分是总论。第二部分是村庄整治的个案调研报告。第三部分是农户案例。“第一部分总论”中各章节的撰写者分别是:第一章、第五章、第六章、第十章、第十一章、附录3,崔红志;第二章、...
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民族地区企业成长的人力资源战略与公共政策研究 【经济】
李桂华,程立茹,刘淑芹,彭芬著2015 年出版207 页ISBN:9787566009296本书稿系中央民族大学“985”三期工程资助项目(MUC98507-030310)的系列研究成果之一。民族地区的企业成长能够带动民族地区经济的发展,进而能够促进民族地区社会的发展与稳定。而民族地区企业成长的关键需要...
