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人力资源开发与职业生涯设计 【社会科学】
金延平，杨志光主编2006 年出版235 页ISBN：7531542803本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。
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上海人力资源发展报告 2005-2006 【经济】
王振主编；周海旺副主编2006 年出版257 页ISBN：7807301910本书分总论、专题和探索三篇，分别回顾、分析、研究和展示了上海人力资源的现状、存在的问题和下一步的设想，供有关部门决策参考。
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人事第一 世界500强人力资源总监访谈 【经济】
唐秋勇著（HR管理世界）2006 年出版217 页ISBN：7113068472本书汇集了世界500强人力总监的访谈实录和各企业的人力资源管理策略。
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中国教育与人力资源发展报告 2005-2006 【文化科学教育体育】
闵维方主编；王蓉副主编2006 年出版252 页ISBN：7301105681本书是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《中国教育与人力资源问题研究》的阶段性成果。
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人才资源配置及高等教育发展研究 就业与人力资源开发 【文化科学教育体育】
李宏志，杨晓明，李丞北主编；马云阔，高洪峰册主编2006 年出版294 页ISBN：7531645823本书从文化哲学的视角阐明了人类社会的发展的内在本质，因此，科学技术作为人类文化的一个子类，在人类社会发展过程中并不具有超越的地位，并不能在终极的意义上为人类发展提供动力。科学技术的发展对人类社会的发...
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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
刘如冰编著2006 年出版212 页ISBN：7801652398本书以企业人力资源部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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民族地区人力资源开发及其法律保障研究 【政治法律】
张志新，宋才发著2006 年出版422 页ISBN：7811080079本书为我校“211工程”研究成果。全书论述了民族地区人力资源开发的基本内涵、现实状况、基本思路、法治环境、法律保障、法律制度建设，以及就业和教育法与民族地区人力资源开发的关系等。...
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