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林忠,金延平主编2006 年出版284 页ISBN:7810849050
本书主要内容包括人力资源管理导论、人力资源规则、工作分析、筛选与录用、职工生涯管理、员工流动管理、绩校考评等等。
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王亚卓编著2006 年出版578 页ISBN:7801975030
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马勇主编2006 年出版385 页ISBN:7302134529
本书内容包括:概论、理念与方法、饭店组织管理、饭店业务管理、人力资源管理、设备管理、服务质量管理、信息管理系统等。
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伍运刚编著2006 年出版139 页ISBN:7801761596
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嵇国光主编2006 年出版214 页ISBN:7502622667
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刘小卉主编2006 年出版293 页ISBN:7309047737
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刘磊著2006 年出版149 页ISBN:780197462X
本书通过图片的形式传达了作者的企业管理思想(7556是一座山的高度)。
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姜炳麟,董士波,孙伟主编(哈尔滨工程大学经济管理学院)2006 年出版221 页ISBN:7810737996
本书共分九章,系统全面地阐述管理沟通的基本理论,突出展示了国内外管理沟通研究成果,同时也适合企事业单位的工作人员阅读。
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邱均平等主编2006 年出版488 页ISBN:7502352341
本书分4篇20章,包括该学科的基础与理论,方法与技术,应用与实践以及国内外的案例分析等。
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(日)铁健司著;韩福荣,顾力刚等译2006 年出版270 页ISBN:7111186591
本书包括质量管理与统计方法,数据及其整理方法等。