大约有443,487项符合查询结果项。（搜索耗时：0.4465秒）
为您推荐： 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 全面实施预算绩效管理操作实务 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 幼儿园教研活动设计与实施 as9100d理解与实施指南
-
绩效考核与量化管理全案 【经济】
卫尔琦著2014 年出版352 页ISBN：9787542942630本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...
-
绩效考核与绩效管理 第3版 【经济】
付亚和，许玉林，宋洪峰著2017 年出版275 页ISBN：9787121314377本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管...
-
绩效考核与量化管理全方案 成功金版 【经济】
赵涛编著2010 年出版383 页ISBN：9787542927101本书提供许多企业各级别人员通用职位绩效量表、各类人员（团队）的考核方案及企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等部门，横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店...
-
星级酒店绩效考核与测评管理全案 【经济】
田均平主编2014 年出版364 页ISBN：9787545432275《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部......
-
中小企业绩效考核与测评管理全案 【经济】
遆娟主编2014 年出版306 页ISBN：9787545432268《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部......
-
营销各岗位职责与考核精细化管理 【经济】
杨雪编著2013 年出版287 页ISBN：9787115320803本书以高效开展营销组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而...
-
绩效考核与管理 理论、方法、工具、实务 【经济】
赵曙明主编2014 年出版215 页ISBN：9787115332646本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上，提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核等8项管理工作内容，又提供了各岗位、...
-
目标图谱与绩效考核设计实务 【经济】
毛文静编著2014 年出版257 页ISBN：9787115353696本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心，针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈与申诉、绩效改进计划、目标与绩效系统诊断、绩效...
-
绩效目标与考核实务手册 【经济】
孙宗虎，李艳编著2007 年出版235 页ISBN：7115164290本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
-
员工绩效考核体系指标设计制度与图表 【经济】
王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN：9787515810850《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》是一本极具专业性的图书，以中小企业人事管理人员为目标读者，在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果，从而达到了监管员工工作进度和...