当前位置:首页 > 名称

大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0151秒)

为您推荐: 人力数据分析精要 人力 人力资源 人力资源管理 公共部门人力资源管理概论 人力资源分析精要

  • 人力资源总监绩效管理笔记 【经济】

    张明辉著2013 年出版286 页ISBN:9787122151896

    本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。这种系统,建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上...

  • 管理人员人力资源知识题解 【经济】

    沈浩编写2013 年出版271 页ISBN:9787511418159

    本书包括人力资源管理法律法规、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、石油企业人才战略、人力资源管理信息系...

  • 上海人力资源发展报告 2013 【经济】

    王振,周海旺主编2013 年出版325 页ISBN:9787552003918

    本书对上海人力资源发展建设从就业形势、人才市场、酬薪行情、大学生创业等8个方向做了综述评析。从“浦东新区人才紧缺”、“上海常住人口发展趋势预测及未来交通需求预测”、“金山区重点领域重要岗位人...

  • 人力资源管理赢得竞争优势 第7版 【经济】

    (美)诺伊著2013 年出版743 页ISBN:9787300177731

    本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在,强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。...

  • 高新技术企业科技型人力资本增值激励研究 【经济】

    袁建昌著2013 年出版304 页ISBN:9787542644688

    本书以人力资本理论为基础,在借鉴国内外企业人力资本管理方面研究成果的基础上,从工作驱力的角度对我国高新技术企业科技型人力资本增值激励进行了探索性研究。...

  • 人力资源管理 【经济】

    张英奎,蔡中华编著2013 年出版311 页ISBN:9787111445944

    本书针对企业组织中的人力资源管理问题进行了较为全面地阐述和探讨。本书有三大特点:一是系统性。本书涵盖人力资源管理的主要研究领域,并对其基本概念、理论、技术和方法进行了分析。每章配有引例、文中案例...

  • 人力资本外部性研究 【经济】

    梁赟玲著2013 年出版148 页ISBN:9787509547922

    本书的基本思路是围绕人力资本外部性的几个核心问题展开的:(1)人力资本外部性的存在性。因为目前国内外研究并没有对人力资本外部性的存在达成一致性意见,本文利用中国数据来研究人力资本外部性是否在中国存在...

  • 高绩效人力资源实践 【经济】

    仲理峰著2013 年出版193 页ISBN:9787516604922

    本书是一部学术专著,是国家自然科学基金委管理学部基金项目,作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程,从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性,强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。...

  • Excel在人力资源管理中的应用 【经济】

    科教工作室编著2013 年出版364 页ISBN:9787302328575

    本书共分为10章,详细的介绍了:认识Excel管理人力资源的能力、制作人事资料管理系统、分析统计人事数据、管理员工培训、管理人员招聘与录用、管理员工合同、管理员工考勤、管理员工休假、管理员工效益、管理...

  • 人力资源管理精细化实操手册 【经济】

    刘仙梅编著2013 年出版212 页ISBN:9787516704837

    本书围绕企业人力资源管理中的招聘、培训、绩效、考核等活动展开,将相关的管理模型、工具、方法加以展现,将人力资源管理活动的方案与示例加以嵌入。本书内容丰富、结构完整、理论与实践相结合,力求为人力资源...

返回顶部