高绩效人力资源实践

作者：仲理峰著
出版社：北京：新华出版社
出版年份：2013
ISBN：9787516604922
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第一章从战略视角考察人力资源管理 1

第二章高绩效人力资源实践的研究模型 29

第三章高绩效人力资源实践与组织绩效 61

第四章高绩效人力资源实践与员工绩效 77

第五章建立和谐的员工—组织关系 97

第六章管理员工的胜任特征 129

第七章开发员工的心理资本 149

第八章高绩效人力资源实践的权变条件 175

结束语开展积极人力资源管理研究 189