人力资源管理 【经济】

本课程作为工商管理专业的骨干课程之一，阐述开发人力资源，提高人力资源素质，以及合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。

人力资源管理 【经济】

本书比较完整的展示了人力资源管理职业工作活动，适合高职高专经济管理类专业教学使用，也可作为在职人员参加劳动职业资格考试或工作实践的指导用书。...

人力资源管理实践案例分析 【其他书籍】

高等学校公共管理类专业主干课程教材 公共组织财务管理 第3版 【经济】

公共组织财务管理是公共管理类专业的核心主干课程。本书从对公共组织的界定入手，系统地介绍了公共组织财务管理的基本理论和方法，详细地阐述了公共组织、财务管理理论、预算管理、收入管理、支出管理、资产管...

公共经济与管理案例 【政治法律】

本书分成3个部分。第一部分为案例分析，选取了在公共管理领域中经典的15个案例经济分析；第二部分为“评中评”，对以上案例进行详细地总结和分析；第三部分为“正反观点”，收集了社会各界对案例的看法。...

人力资源管理 理论与案例 【经济】

本书全面介绍了人力资源管理知识，包括九个部分。

向人力管理要效益 利润中心型人力资源管理模式 【经济】

本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，做到开源节流？对利润中心型HR...

酒店人力资源管理 【经济】

本书是旅游与酒店管理专业系列教材之一，介绍了酒店人力资源管理方面的专业知识。

公共组织冲突管理研究 【社会科学】

本书从公共组织冲突的分类、成因、演进、策略管理以及管理效应等方面，对中国情境下的公共组织冲突进行了深入研究，特别是对如何管理、控制和化解这些冲突，提出了可行的对策和措施，并对已有相关理论进行了补充与...

21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第3版 【经济】

本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。