中国市场经济建设全书 第23卷 企业形象 第24卷 广告市场

国有文化企业绩效考核与薪酬激励

本书研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下：（1）国有文化企业发展概况；（2）国有文化企业资产管理体制；（3）比较流行的绩效考核理念介绍；（4）部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法；（5）国有文化企......

电网企业资产绩效管理理论与实践

本书主要内容包括：如何构建电网企业资产绩效管理体系，讲解电网企业资产绩效管理的内涵、建设需求和实施方法步骤，介绍中国电网企业的实践案例以加深理解和指导实操章，资产管理发展历程，资产管理国际标准，电网企.....

数量评价标准手册

本书将近百个数量评价标准分为经济发展、人口社会、科技教育、居民生活、环境保护和信息化水平六个部分。本书可以为研究者提供一套系统的数量评价标准，供分析人员在研究中作为工具书使用，也可作为大专院校研...

环境影响评价技术导则与标准

本套书是环境影响评价工程师职业资格考试辅导用书。

中小企业创新的风险与绩效研究 以纺织企业为例

本书基于中低技术产业创新、中小企业创新、创新风险因素、创新与企业绩效关系等相关理论，通过企业创新的调查，采用实证分析方法，识别影响中小企业不同类型创新的关键风险因素，分析各类创新与企业绩效的关系，探讨...

创新才有增长 23家创新先锋企业如何规划创新流程

本书指导企业如何建立系统的创新机制，将创新能力转化为竞争力。

进入方式、内部贸易与外资企业绩效研究

本书共分为七章，以跨国公司在华投资的进入方式和内部化为出发点，以外资组织形式和内部化对绩效影响为研究重点，通过理论推导和实证分析，对此问题进行了系统的阐述和研究。本书的理论和实证方面研究十分深入，得出...

城市公共管理与旅游企业绩效研究

本书成功地设计了旅游经济绩效动力系统结构模型，直观地显现了旅游公共管理和经济绩效在理论上的相互关系，构建了组织行为与企业绩效四模块测量体系和三层次城市旅游公共管理新模式。本书适合从事旅游管理工作...

我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究

本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。