- 作 者：王进猛著
- 出 版 社：北京：经济管理出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787509619964
- 标注页数：202 页
- PDF页数：214 页
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第一章 导论 1
第一节 问题提出 1
一、现实背景 1
二、理论背景 4
三、本书论题 9
第二节 意义和方法 9
一、概念界定 9
二、研究意义 11
三、研究方法 12
四、本书研究框架 13
第三节 结论和创新 15
一、主要结论 15
二、可能的创新 16
第二章 文献回顾及评述 19
第一节 外资进入方式的主要理论 19
一、进入方式的含义 19
二、理论分析 21
三、进入方式的影响因素 33
第二节 进入方式对外资绩效的影响 36
一、独资企业与合资企业绩效比较 36
二、进入方式匹配度与绩效 38
三、外方控制与合资企业绩效关系 39
四、制度对合资企业绩效影响 41
五、进入方式对外资绩效影响的评述 42
第三节 内部贸易主要理论 46
一、内部化理论 46
二、避税论 47
第四节 内部贸易对绩效的影响 48
一、内部贸易密度与外资企业绩效 48
二、内部转让定价与绩效 49
三、内部贸易对外资绩效影响的评述 50
第三章 生产、交易与外资进入方式 53
第一节 企业职能的演变 53
一、新古典的企业技术论 53
二、新制度学派的交易论 54
三、战略视角的资源基础论 57
第二节 对外投资战略动机 61
一、动机类型 61
二、动机与进入方式 64
第三节 进入方式分析框架 65
一、合作双方最优策略 65
二、信任与跨国合作 69
三、信任影响因素及机制 71
第四章 不完全契约、内部贸易及转让定价 77
第一节 市场不完善与内部贸易 77
一、市场不完善 77
二、内部化影响因素 79
第二节 不完全契约与内部贸易 81
一、不完全契约与中间产品属性 81
二、不完全契约与道德风险 83
三、产品成熟度与内部贸易 84
第三节 内部转让定价影响因素 86
一、影响因素模型 86
二、转让定价的方法 92
第五章 研究假设 95
第一节 进入方式对绩效的影响假设 95
一、合资与独资对绩效的影响 95
二、经营时间的调节作用 100
三、规模的调节作用 102
四、市场导向的调节作用 103
五、资本密度的调节作用 106
第二节 外资比例与合资企业绩效关系假设 108
一、外资比例与绩效 108
二、对等股权与绩效 110
三、最优股权比例与绩效 111
第三节 内部贸易与绩效关系假设 113
一、内部贸易对生产率的影响 113
二、内部贸易对绩效的影响 114
三、规模的调节作用 115
四、经营时间的调节作用 117
五、资本密度的调节作用 117
六、一体化的调节作用 118
七、税率的调节作用 119
八、进入方式与内部贸易交互作用 120
第六章 实证检验 121
第一节 数据来源及样本描述 121
一、数据来源 121
二、样本描述 122
第二节 变量设置及模型 126
一、因变量 126
二、主变量 127
三、控制变量 127
四、交互变量 129
五、计量模型 129
第三节 结果分析 131
一、进入方式对绩效的影响 131
二、外方股权比例对绩效的影响 135
三、内部贸易对绩效的影响 138
第四节 进入方式与成本结构：对绩效的一个解释 153
第七章 结论与展望 161
第一节 研究结论 162
一、进入方式对绩效的影响 162
二、外方股权比例对绩效的影响 163
三、内部贸易对绩效的影响 164
第二节 研究启示 165
一、进入方式与内部贸易发展趋势 165
二、企业层面的建议 167
三、国家层面的建议 169
第三节 研究不足与展望 171
一、研究不足 171
二、未来展望 172
参考文献 173
索引 197
后记 201