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国家公务员录用考试最新考试大纲配套教材 国家公务员录用考试面试教程：附《国家公务员录用面试暂行办法》和最新面试真题 全国通用·精华版 【政治法律】
张汉夫主编；国家公务员录用考试教材编写组编写2004 年出版214 页ISBN：7505409344 -
踩高跷的小不点儿 小企业竞争智胜战略 【经济】
（美）黛博拉·孔兹·特拉弗索（Debra Koontz Traverso）著；张鲲，齐萌译2004 年出版234 页ISBN：7222041028本书是一部有关小企业如何创业、如何发展的实用性读物。书中就小企业在起步运作中遇到的普遍问题作了调查研究，进而总结出一些行之有效的规则，这对我国正在创业、发展的小企业是有借鉴参考作用的。...
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成功速写 企业创建可持续性价值的九个关键 【经济】
（美）詹姆斯·奥伦·哈切森（James Olan Hutcheson）著；贺相铸，郑季良译2004 年出版240 页ISBN：7213028030本书以作者切身经验为基础，提出了合伙企业保持持久成功发展的九个关键，即：杰出领导人的秘诀、精英管理、给予下一代成长发展的空间、寻求共同目标、构建通讯交流中心、培养热情和平衡、强者生存、控制风险等。...
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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励 【经济】
王强，黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN：7544228606员工持股计划（Employee Stock Option Program，简称ESOP）概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的，他的理论是：“如果不是少数股东，而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
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突破 成功穿越企业的规模墙 【经济】
（美）比尔·戴维森（Bill Davidson）著；陈汝燕，刘浩华译2004 年出版245 页ISBN：7121000334&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;只有突破才能真正成功地突起企业的规模墙！ <br> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;每个企业成功周期的延续都始于突破型的经营模式，这种模式都能给企业带来更佳的业绩，能把企业不断地推......
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世界500强数字法则 22条企业和管理者不可破的数字天规 【经济】
张俊海编著2004 年出版273 页ISBN：7801971140本书以“数字秘密”揭示企业成功的原因。全书总结了22条企业管理法则供企业管理者借鉴。
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认股权分配 企业改制的模式创新 【经济】
颜延著2004 年出版389 页ISBN：7508602439本书致力于企业改制理论启迪与实务指导，试图将企业改制立足于法学与经济学的宏观视角进行理论审视，并充分结合企业改制操作的实体与程序的具体实务，重点探讨了改制的正当程序、净资产的法定扣除、土地使用权处...
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C行销 如何让客户成为企业产品及服务的福音传播者 【经济】
（美）本·麦康奈尔（Ben McConnell），（美）杰基·休芭（Jackie Huba）著；王威等译2004 年出版233 页ISBN：7801883934本书选题具有市场针对性，且所举案例非常具有知名度和代表性，关于营销的理念和案例均很精彩，对行销具有很好的指导意义。