企业并购能力与并购绩效问题研究

本书借鉴国内外相关文献，结合我国上市公司的实际，从管理者学习视角入手，在整合组织学习理论、企业资源理论和并购效率理论的基础上，详细分析我国上市公司并购能力的学习机制。运用组织学习过程理论，探讨和检验高...

绩效培养 企业培养项目最佳实践

本书为用友大学的又一部力作，重在阐述用友大学在体系化人才培养项目方面的实践经验。培养项目是从实践中萃取出来的接战略、贴业务、多元化、系统化的人才培养方法论。本书详细地讨论了培养项目这种方法技能...

哈佛绩效管理课 让企业发挥100%潜力的绩效管理指南

企业生存归根结底是由利润决定的，企业竞争力的大小终将归结于“利润”二字，也正是因为如此，能够提升组织绩效、改善组织经营状况的绩效管理非但没有因众多企业的利用失败而被淘汰，反而越来越变成管理界的热门工...

四川省学生身体形态 机能 素质评价标准

美国干豆类标准及质量评价方法

本书就外国农产品品质、种类及标准等进行了全面的介绍。

中国企业所有权结构对创新战略选择及绩效的影响研究

本书主要研究了中国企业创新战略执行过程及绩效结果受所有权结构影响的问题，探讨了如何通过所有权结构上的安排来影响企业创新战略的实施效果等。...

员工绩效考核方法 与企业生命周期匹配的研究

本书采用构面偏差的方法，一方面探讨一种科学、简单、便捷的企业生命周期划分方法，另一方面则探讨企业生命周期与员工绩效考核方法的匹配对组织绩效的影响。为了达成此目的，研究中新开发了员工绩效考核方法问卷...

政府绩效评价、公众参与与官僚自主性 控制官僚的一项杭州实践

官僚自主性是伴生于组织化社会的一个传统难题，它意味着官僚机构及个体脱离了委托人的控制，理性地为自己谋取私利。本书所讨论的官僚自主性问题，主要指官僚机构欲脱离党政领导层控制的自主行动，同时亦指其相对于...

资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究 一个理论框架及其在浙江的实证检验

本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景，从“资源基础观”出发，系统识别影响责任竞争力的关键因素，并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究，为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导，也有助于政...

环境影响评价技术导则与标准

本书根据《全国环境影响评价工程师职业资格考试大纲》编写，主要突出各部分的习题，使考生通过练习掌握考试的要点。