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企业绩效考核激励效应的异化研究 【经济】
李玉蕾著2017 年出版235 页ISBN：9787560595610绩效考核对管理与激励员工发挥着越来越重要的作用，但在实践中，尤其是信息不对等的情景中，绩效考核的激励效应发生了一定程度的异化，严重影响了绩效考核的效度和信度。那么，会发生怎样的异化？这种异化是如何形成.....
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企业会计准则实施 2007-2016 研究 【经济】
尤小雁，刘文辉著2017 年出版183 页ISBN：9787514174786本书是作者10年企业会计准则实施的研究成果总结，涵盖了2007年企业会计准则开始实施，到2016年对部分会计准则修订后的10年时间。我国2006年颁布了企业会计准则体系，并于2007年开始实施，实现了与国际财务报告准则...
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中小企业股权激励实操 【经济】
胡礼新著2017 年出版221 页ISBN：9787113226879股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制，使其与企业结成双赢的利益共同体，从而实现企业的长期目标。股权激励特别适合中小企业。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用，作者结合自己多年...
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危控论 现代民营企业全面健康管理 【经济】
李斌2017 年出版301 页ISBN：9787569004250本著作把全面健康管理作为研究的总课题，把企业未病管理作为研究的核心内容，把辨证、生态、医学、仿生、干预等思维作为研究的手段，把精心呵护企业健康作为主旨思想，由此创立企业健康化管理的概念与范畴、理论与...
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企业协同创新管理 理论研究、运行机制及评价模型 【经济】
王慧军著2017 年出版230 页ISBN：9787568510400本书先对创新理论和协同创新理论的研究状况进行了回顾，对协同创新与自主创新的关系进行了阐述。其次，在对企业协同关系的概念进行了论述的基础上，提出集成供应链以及战略联盟逐渐称为企业协同的主要方式，并对企...
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跨国企业高管团队内部冲突的影响研究 【经济】
戴佩华著2017 年出版156 页ISBN：9787550431287本书在梳理和分析跨国企业、团队冲突、群体决策和信息加工等理论的基础上，构建起以跨国公司高管团队为研究对象，以任务冲突为研究起点，适用于现场决策过程的“任务冲突—信息加工—关系冲突—团队决策绩效”的...
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行政垄断企业混合所有制改革与创新的评价研究 【经济】
林峰著2017 年出版216 页ISBN：9787520306478混合所有制改革是当前中国经济改革发展中一件备受关注的大事，为了更好的将混合所有制改革向深水区推进，本书对2006-2015年10年间67家典型代表性行政垄断上市企业开展混合所有制改革与创新的效果进行了综合评...
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财会主干课程系列教材 金融企业会计 第2版 【经济】
亚春林，丁连第，主父海英编2017 年出版282 页ISBN：9787542952974教材包括三大部分：一、基础知识部分；二、商行业务部分；三、金融性公司部分。近几年由于国家提出了一系列经济调整政策，金融业务变化较大，客观上要求对现有教材内容进行更新，以提高教材的竞争力。第二版吸收了老.....
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命运共同体 未来企业形态与经营之道 【经济】
蔡余杰著2017 年出版236 页ISBN：9787563953110命运共同体的理念内涵非常丰富，不仅适用于国与国之间，在经济全球化的今天，这一理念也适用于企业管理。本书针对企业命运共同体的优势、如何打造企业命运共同体、打造企业命运共同体所要注意的事项等方面，并结合...
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外部董事、董事会治理与企业创新绩效 【经济】
段海燕著2017 年出版174 页ISBN：7520301729该书在对外部董事治理最新文献进行梳理的基础上，指出已有研究的不足，并延伸出本书的研究思路。以外部董事——董事会治理效率——企业创新绩效为主线，就外部董事对董事会治理效率的影响，对企业创新绩效的影响进...