华为团队管理法 【经济】

一家企业要想获得长久的发展，依靠的不是领导者的个人能力，而是整个团队的力量，华为也不例外。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。本书从华为2.1万元到3...

一个人就是一个团队 自由职业的真相 【社会科学】

这是一本由自由职业者撰写的介绍目前国内自由职业的发展情况、发展前景和自由职业者生存现状的书稿。作者把自己对自由职业的冷静、清醒的分析和认知通过书中一个个鲜活的自由职业者的事例传递给读者，帮助读...

团队是设计出来的 执行篇 【经济】

本书是一部致力于为中小型企业提供如何打造具有高度竞争力的团队的培训指南，它为中国当代企业的升级和转型，让中国企业在国际上更具备竞争力提供了蓝图。作者从创业实操角度出发，广泛借鉴自己在为国内外知名企...

极简团队 【经济】

几间办公室，几个人，这就是一个极简团队，也是移动互联网时代的典型企业组织模式。它可以是科技型公司、创意公司、策划公司、互联网公司……团队不超过10人，战斗力强，凝聚力强，执行力强，小而美却依然可以做出大......

向美军学执行 美军精英部队教给商界的领导力和团队执行经验 【其他书籍】

你的团队需要一个会说话的人 【社会科学】

这是一本国际沟通达人写成的有关团队内沟通的图书。这本书回答了要成为一个团队所必须面临的一些现实问题，讲述了团队在交流沟通时所应遵循的原则，并通过一些案例来说明将 一个部门、机构或公司等团队变成一...

带团队就这么容易 全新升级版 【经济】

冠军团队“总教头”，15年实操经验总结，手把手教你如何打造高效团队：7大核心、12个阶梯，厘清员工敬业心理，迅速培养给力人才，带出尖刀团队。带队伍、抓执行，会带人的主管不用一个人做到死，冲业绩、拼职场，一人......

商业模式新生代 团队篇 【经济】

本书将商业模式画布用于团队，向管理者展示当个人和团队知道他们在为客户创造价值的角色时企业的功能将会产生多大程度的改善和好转。通过案例研究、简短的练习等，克拉克和黑曾展示了任何团队的领导人都可以在...

真正领导者 团队领导的自我修养 【经济】

本书探索了优秀领导者的心理和行为特征，并告诉读者应该如何发展这些特征，保持自我，坚持自己的风格。在研究了不同背景下的多位领导人之后，作者为领导者在其发展的各个阶段开发了方便、实用和强大的方法，而本书将...

旅行社团队游客间互动的影响因素及其与满意度的关系研究 【经济】