ISPI绩效改进指南 第2卷 绩效干预选择与应用 【经济】

本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...

岗位目标与绩效考核设计大全 【经济】

绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【其他书籍】

创业能力与关系网络 新创业成长绩效机制 【其他书籍】

超越培训，凭绩效说话 【经济】

本书可以看作是一本重塑培训部门的行动手册，是一本帮助企业实现全面绩效提升的指导书，能为企业总经理、一线管理者、人力资源管理以及其他参与培训或者学习活动的人提供极佳的参考。...

我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究 【文化科学教育体育】

聚客 带动师绩效教练 【经济】

带动师是销售团队的绩效教练，是一线销售员的黄金出路，其职责核心是提升绩效。本书通过有针对性的案例、表格等深入浅出地将“带动师”这个新概念，引入到实际销售活动中，转化为团队可操作的、简单易行的技能和方...

中国政府治理绩效评估 【政治法律】

本书是南开大学公共财政博士论文丛书中的一种。本书全面、具体、系统地研究了中国政府治理绩效评估问题，结构合理，内容丰富，叙述严谨，见解精辟，具有较高的学术价值和文献价值，对于科学推进政府绩效评估工作、建.....

新常态与企业激励模式变革 从绩效导向到价值自觉 【其他书籍】

环境绩效评估理论与方法 【环境安全】

本书介绍了绩效评估的发展和沿革及其理论背景。开展绩效绩效评估需要用到的方法和手段。从环境管理的角度介绍了环境绩效评估的理论和方法应用。着重介绍了环境绩效评估在环境政策制定中的应用，包括评估框架...