战略人才管理 超越人力资源管理的新模式 【经济】

本书是一本人力资源管理方面的专著，是作者十余年来人力资源管理思想研究精华的系统提炼和总结。书稿以全新的范式建立了一个人力资源管理的理论与实践框架，基于现代人力资源开发与管理的全景视角，突出人力资源...

公共管理学 【政治法律】

本书共分十四章，每章由七个部分构成，全面系统地介绍了公共管理学基本理论，内容包括公共管理理论基础、政府与治理、组织与协调、政策制定与执行、领导与战略、公共预算与财政管理、法治与监督、公共部门人力资...

医院建设项目管理 政府公共工程管理改革与创新 【医药卫生】

本书介绍了14年来上海市积极探索卫生领域基础设施建设项目的管理模式创新的实践，总结了上海市卫生基建管理中心在政府投资医院建设项目代建制领域的经验和成果，希望对从事医疗卫生基础设施建设的建设者提供经...

人力资源管理 跨时代领航观点 第5版 【经济】

公共管理导论 【政治法律】

本书探讨了全球化、市场化背景下政府职能的转换并聚集于政府的新角色、新责任，全面评价了（新）公共管理在战略管理、财政管理、人事与绩效、电子政府以及管理的内外部要素等诸多层面的发展，系统、生动地呈现了传...

公共管理案例与应用 【政治法律】

本书整合国内外公共管理案例教学改革的经验，在收集近年有关公共管理案例基础上，就公共管理教学的方式进行了有益的探索。对于在我国国情以及大学生教育背景下，形成与我国行政管理体制、机制相符合的涉外公共管...

21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版 【经济】

本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...

阿里巴巴的人力资源管理 【经济】

本书对阿里巴巴人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，全方位解读了马云是如何打造一流团队的方式和方法。

人力资源管理新逻辑 【经济】

本书顺应人力资源管理发展的新趋势，通过情景式的来自企业一线的典型案例的解析，对于一直以来困扰企业管理者的“如何激活人”的难题，从组织设计、培训体统、人才测评、HR的人力资源转型等方面给出了独到的见解...

复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 集体劳动关系管理 【经济】

本书共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备...