质量管理与卓越绩效相关图书搜索结果

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华为绩效管理法【经济】

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孙科柳著2014 年出版260 页ISBN：9787121235788
本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解...
绩效薪酬管理实务【经济】

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杨毅宏，赵新刚编著；全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心，中国薪酬网组编2014 年出版312 页ISBN：9787512349872
本书为全国绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书，介绍了绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、工资体系设计、薪酬...
传媒管理论道之创新·战略·绩效【经济】

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王关义，李治堂主编2014 年出版232 页ISBN：9787509626559
本书收录了北京印刷学院企业管理专业2010级6名研究生的学位论文，主题涉及出版企业营销策略、商业银行公司治理、出版企业上市与可持续增长、战略薪酬体系、印刷企业供应链等一般和特殊管理问题。对出版相关...
绩效管理实战手记【经济】

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柳叶雄编著2014 年出版245 页ISBN：9787802498969
本书借助大量的案例，说明了管理者在落实绩效管理过程中容易出现的失误和黑洞，借此让广大的企业家和管理者认识到绩效管理的重要性，并且在平日工作中，积累经验，将这个“利器”贯彻落实到底。本书实用性很强，可以.....
绩效管理【经济】

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葛玉辉主编；荣鹏飞副主编2014 年出版299 页ISBN：9787302348740
本书系统、全面地介绍了绩效管理的理论和方法，全书共三篇，分为十二章。其中，第一篇基础理论篇，包括第一章绩效与绩效管理，第二章绩效管理的现状与误区，第三章绩效指标与标准的设计；第二篇工具方法篇，包括第四......
企业管理高绩效企业基本要素【经济】

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（新加坡）潘先弟，乔金浩，李华著2014 年出版160 页ISBN：9787560632513
本书作者结合多年国际企业高管经验及中国传统文化，透过复杂的商业现象和错综复杂的市场脉络，对高绩效企业运作的基本要素进行了深入浅出的解析。通过一系列生动丰富的案例，读者将会看到这些高绩效企业利用运作...
4D卓越团队美国宇航局的管理法则【社会科学】

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（美）查理·佩勒林著；李雪柏译；韩红梅，杨永华审译2014 年出版219 页ISBN：9787802499669
天体物理学家查理·佩勒林博士曾经领导NASA建造哈勃太空望远镜的团队，后来，因为财富五百强公司的各位老板邀请他把领导力培养课程带到他们的公司里，他创立了“4D系统”。他的公司从此开始在世界范围内与各种项...
绩效管理第3版【经济】

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付亚和，许玉林主编；宋洪峰副主编2014 年出版288 页ISBN：9787309103588
本书以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控制、绩效考核与控制、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程...
政府绩效管理研究【政治法律】

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王丽平著2014 年出版241 页ISBN：9787511522320
作为政府的重要管理工具，政府绩效评估既是改进政府绩效、提升服务质量的手段，也是政府管理体制创新的途径，对现代法治型政府、责任型政府、透明型政府建设都具有重要意义。政府绩效评估有利于重新界定政府职能...
绩效薪酬整合管理【经济】

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李宝元，王文周，焦豪编著2014 年出版436 页ISBN：9787302351504
本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写，其目标宗旨是：充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法，立足中国转型期特殊国情和本土企业实践，沿着“绩效-薪酬挂钩联动...