指标、流程、考核管理全案 生产中心必备手册 【经济】

本丛书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而动全身”的目的。从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理成本大幅度下降......

虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计 【经济】

本书以虚拟企业内部管理为研究对象，以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础，通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式，采用对比分析的方法对虚拟企业内部管理中的内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设...

照明规划设计方案的构成与表现 国家高级照明设计师专业能力考核的技术要点与实例 【工业技术】

本书以照明规划设计的全过程为主线，以实例为依托，就城市公共空间照明方案设计的方法、构成与表现等内容，通过图文并茂的形式，进行了全面系统的介绍，对从事照明设计的人士具有非常实用的参考价值。此外，书中还介.....

跟老HR学薪酬设计 【经济】

薪酬绩效的好坏决定着企业战略执行力的强弱。作者秦杨勇是资深的绩效管理专家，深入浅出的讲解薪酬设计的实际操作技巧，七个步骤，简单明了，方便专业。这是一本很实用的薪酬设计指导书。...

幼儿教师必备的十项能力 家长开放日的活动设计与组织 【文化科学教育体育】

培训管理关键点精细化设计 【经济】

本书围绕企业培训需求分析、培训体系设计、培训计划管理、培训课程研发、培训运营管理、培训外包管理、培训督导管理、培训效果转化、培训费用管理等9类培训业务事项，提炼了39个培训业务关键点，明确其控制要...

销售提成设计精细化管理全案 第2版 【经济】

本书从销售部门角度出发，通过大量的流程、制度、方案、表单对销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部、零售店5大部门的销售提成进行设计，真正实现了销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和操作性。...

任职资格标准体系设计精细化实操手册 【经济】

本书围绕“胜任标准+工作标准+结果标准”这一主线，详细设计了高层管理类、营销客服类、生产质量类、技术研发类、采购供应类、仓储物流类、财务会计类、设备管理类、安全保障类、行政人事类等66个岗位的任职...

财务管理关键点精细化设计 【经济】

本书围绕企业预算管理、资金管理、财务分析管理、投资管理、融资管理、资产管理、负债管理、成本管理、收入利润管理、内部审计管理、税务管理、财务报告管理等12类财务业务事项，提炼了43个财务业务关键点，明...

生产管理关键点精细化设计 【经济】

本书围绕企业生产计划管理、生产调度管理、生产安全管理、生产质量管理、生产设备管理、生产物料管理、生产环节控制、生产成本管理、生产科技管理等9大生产业务事项，提炼了36个生产管理业务关键点，明确其控...